Заволжский филиал ООО «Ульяновский автомобильный завод» г. Заволжье

Основная информация

Регион присутствия организации Нижегородская область
Сфера деятельности Производство/Промышленность/Добыча сырья
Официальный сайт http://www.zmz.ru
Социальные сети https://vk.com/gazeta_motor
Число сотрудников Крупное предприятие
Средний уровень заработной платы 29500
Работают ли в организации сотрудники с ограниченными возможностями здоровья? Да
По каким профессиям они работают? Специалист, инженер – механик, комплектовщик изделий и инструмента
Расскажите об организации Заволжский филиал ООО «Ульяновский автомобильного завода» - современное промышленное предприятие, входящее в структуру ООО «УАЗ» и в группу ПАО «Соллерс». Основные направления деятельности:
- производство двигателей внутреннего сгорания от 2,2 до 4,67 л, соответствующих современным экологическим стандартам для автомобилей типа SUV, LCV, автобусов ПАЗ и запасных частей к ним;
- производство автокомпонентов;
Квалифицированный персонал предприятия осуществляет постоянную работу по освоению новых прогрессивных конструкций двигателей и внедрению современных технологий на действующем производстве.
Политика предприятия направлена на привлечение и удержание молодых специалистов, в связи, с чем реализуется комплекс мероприятий корпоративных программ «Активность. Взаимодействие. Приверженность» и «Профориентация». С 1995 года на заводе активно работает заводской Совет молодежи.

Трудоустройство

Наиболее востребованные профессии в организации Наладчики автоматических линий и агрегатных станков, наладчики станков и манипуляторов с программным управление, наладчики автоматов и полуавтоматов, станочники широкого профиля, слесаря
Какие надпрофессиональные компетенции (soft skills) сегодня наиболее востребованы? Командная работа, Саморазвитие Умение работать в коллективе на результат
Какое образование нужно получить, чтобы повысить шансы на трудоустройство в организацию? Профессиональное образование в учебных заведениях по подготовке специалистов технического профиля.
Что сегодня нужно начать делать старшеклассникам и студентам, какие компетенции развивать, чтобы после получения диплома быть востребованным в организации? Необходимо успешно осваивать предметы технического направления, владеть современными информационными технологиями, стремиться постоянно, повышать свой интеллектуальный и образовательный уровень.

Дополнительные возможности

Корпоративные программы обучения в организации Да
Подробнее о программах обучения Обучение по направлениям, подведомственным Ростехнадзору, по охране труда и пожарной безопасности, вопросам СМК; профессиональное обучение и повышение квалификации рабочих, обучение актуальным вопросам профессиональной деятельности и по развитию деловых и личностных качеств.
Программы адаптации новых сотрудников в организации Да
Подробнее о программах адаптации стажировка на рабочем месте; обучение и развитие; оценочные мероприятия
Возможность проведения профориентационных экскурсий для учащихся Да
Наличие производственной практики для студентов Да

Взгляд в будущее

Какие профессии будут востребованы в организации в будущем? Наладчики автоматических линий и агрегатных станков, наладчики станков и манипуляторов с программным управление, наладчики автоматов и полуавтоматов, станочники широкого профиля, слесаря

Какие профессиональные компетенции будут востребованы в организации в будущем? – навыки наладки станков и обработки деталей на станках
Какие профессии не будут востребованы в организации в будущем? Нет таких профессий

Мультимедиа

© 2019- Все права защищены