МБУК КРАСНОПОЛЬСКИЙ СЕЛЬСКИЙ ДОМ КУЛЬТУРЫ

Основная информация

Регион присутствия организации Республика Хакасия
Сфера деятельности Искусство/Культура/Развлечения
Официальный сайт нет
Социальные сети Одноклассники, WK
Число сотрудников Малое предприятие
Средний уровень заработной платы 29000
Работают ли в организации сотрудники с ограниченными возможностями здоровья? Нет
Расскажите об организации Муниципальное бюджетное учреждение культуры"Краснопольский сельский Дом культуры" является некоммерческой организацией, бюджетным учреждением. Занимается сохранением и распространением нематериального культурного наследия посредством организации досуга и отдыха жителей села. Организация и проведение фестивалей, смотров, конкурсов, выставок и других форм творческой деятельности клубных формирований;

Трудоустройство

Наиболее востребованные профессии в организации художественный руководитель
Какие надпрофессиональные компетенции (soft skills) сегодня наиболее востребованы? Грамотная постановка задач, Командная работа, Креативное мышление, Принятие конструктивных замечаний о проделанной работе Творческие способности, режиссерские постановки, вокальная грамотность, навыки подготовки хореографической деятельности.
Какое образование нужно получить, чтобы повысить шансы на трудоустройство в организацию? ВПО , СПО
Что сегодня нужно начать делать старшеклассникам и студентам, какие компетенции развивать, чтобы после получения диплома быть востребованным в организации? Максимально ответственно подходить к вопросам профессиональной ориентации, постоянно заниматься саморазвитием и развивать творческие способности.

Дополнительные возможности

Корпоративные программы обучения в организации Нет
Программы адаптации новых сотрудников в организации Нет
Возможность проведения профориентационных экскурсий для учащихся Нет
Наличие производственной практики для студентов Да

Взгляд в будущее

Какие профессии будут востребованы в организации в будущем? Художественный руководитель, хореограф.
Какие профессиональные компетенции будут востребованы в организации в будущем? Адаптация к изменениям (способность быстро начать работу в новых условиях),Принятие конструктивных замечаний о проделанной работе, Саморазвитие, Системный подход к работе, Способность быстро принимать решения, Креативность мышления.
Какие профессии не будут востребованы в организации в будущем? Юридические, экономические, строительные
© 2019- Все права защищены