АО "ОБЕСПЕЧЕНИЕ РФЯЦ-ВНИИЭФ"

Основная информация

Регион присутствия организации Нижегородская область
Сфера деятельности Производство/Промышленность/Добыча сырья
Официальный сайт https://www.obespechenie-vniief.ru/
Социальные сети https://vk.com/club111112660
Число сотрудников Крупное предприятие
Средний уровень заработной платы 49000
Работают ли в организации сотрудники с ограниченными возможностями здоровья? Да
По каким профессиям они работают? Уборщик, охранник, слесарь-сантехник, электромонтер, кладовщик, бухгалтер
Расскажите об организации В структуру энергетического холдинга АО "Обеспечение РФЯЦ-ВНИИЭФ" входят пять компаний: АО "Саровская Генерирующая Компания" (ТЭЦ), АО "Саровская Теплосетевая Компания", АО "Саровская Электросетевая Компания", АО "Саровская Газоснабжающая Компания", ООО "ЭнергоАвтотранс".

Миссия компании АО «Обеспечение РФЯЦ-ВНИИЭФ»:

- поддержание и развитие существующего энергетического комплекса в целях бесперебойного и гарантированного снабжения основного потребителя ФГУП «РФЯЦ-ВНИИЭФ» и остальных потребителей ЗАТО г. Саров тепловой и электрической энергией, газом;
- создание новых высокотехнологичных производств.

Основными задачами являются:

- Обеспечение надежного и бесперебойного энергоснабжения потребителей ЗАТО г. Саров.
- Создание условий развития промышленного комплекса ЗАТО.
- Создание условий для развития жилищного сектора и осуществления комплексного освоения земельных участков под жилищное строительство.
- Повышение качества и надежности предоставления коммунальных услуг населению, возможность обеспечения наращивания и модернизации коммунальной инфраструктуры в местах существующей застройки для обеспечения целевых параметров улучшения их состояния и увеличения объемов жилищного строительства.

Трудоустройство

Наиболее востребованные профессии в организации - электромонтер по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики;
- электромонтер по ремонту воздушных линий;
- электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования;
- инженер по пожарной безопасности;
- инженер в лабораторию металлов;
- электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования;
- слесарь по обслуживанию оборудования электросетей;
- слесарь по обслуживанию теплосетей;
- электрослесарь по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений;
- электрогазосварщик
Какие надпрофессиональные компетенции (soft skills) сегодня наиболее востребованы? Выработка и принятие решений, Инициативность, Командная работа, Креативное мышление, Логическое мышление, Способность быстро принимать решения, Стрессоустойчивость, Умение слушать, Управление эмоциями (эмоциональный интеллект)
Какое образование нужно получить, чтобы повысить шансы на трудоустройство в организацию? Энергетический вуз, любое профильное профессиональное училище, где обучают указанным профессиям
Что сегодня нужно начать делать старшеклассникам и студентам, какие компетенции развивать, чтобы после получения диплома быть востребованным в организации? Вовлеченность, командный дух, интересоваться откуда берутся тепло и электричество

Дополнительные возможности

Корпоративные программы обучения в организации Нет
Программы адаптации новых сотрудников в организации Нет
Возможность проведения профориентационных экскурсий для учащихся Не готовы
Наличие производственной практики для студентов Нет

Взгляд в будущее

Какие профессии будут востребованы в организации в будущем? Те же, что указаны выше
Какие профессиональные компетенции будут востребованы в организации в будущем? Те же, что указаны выше
Какие профессии не будут востребованы в организации в будущем? Бухгалтер, юрист, экономист
© 2019- Все права защищены