МКОУ "МПГ Г. ЛАГАНИ"
Основная информация
Регион присутствия организации
Республика Калмыкия
Сфера деятельности
Образование/Наука
Официальный сайт
http://mpglagan.kalm.eduru.ru/
Социальные сети
https://www.instagram.com/gorod_lagan/
Число сотрудников
Среднее предприятие
Средний уровень заработной платы
23000
Работают ли в организации сотрудники с ограниченными возможностями здоровья?
Да
По каким профессиям они работают?
Заведующий хозяйственной частью
Расскажите об организации
Каспийская средняя школа №2 была основана в 1939 году как начальная, а с 1961 года - в восьмилетнюю.
В 2001 году за участие в проекте «Малые города России» школа получила грант, в 2002 году реорганизована в МОУ «Многопрофильная гимназия г. Лагани».
Во 2006 году гимназия стала победителем конкурса общеобразовательных учреждений в приоритетном национальном проекте «Образование» «Лучшие школы России».
Наши учителя являются неоднократными победителями многих профессиональных конкурсов.
В 2001 году за участие в проекте «Малые города России» школа получила грант, в 2002 году реорганизована в МОУ «Многопрофильная гимназия г. Лагани».
Во 2006 году гимназия стала победителем конкурса общеобразовательных учреждений в приоритетном национальном проекте «Образование» «Лучшие школы России».
Наши учителя являются неоднократными победителями многих профессиональных конкурсов.
Трудоустройство
Наиболее востребованные профессии в организации
Учитель
Какие надпрофессиональные компетенции (soft skills) сегодня наиболее востребованы?
Командная работа, Планирование и целеполагание
Какое образование нужно получить, чтобы повысить шансы на трудоустройство в организацию?
Педагогический институт, педагогическое училище
Что сегодня нужно начать делать старшеклассникам и студентам, какие компетенции развивать, чтобы после получения диплома быть востребованным в организации?
Обучаемость, нацеленность на результат, умение мотивировать, развивать свой творческий потенциал, умение и желание саморазвиваться
Дополнительные возможности
Корпоративные программы обучения в организации
Да
Подробнее о программах обучения
Наставническая деятельность – оказание профессиональной помощи и поддержки молодому учителю.
Программы адаптации новых сотрудников в организации
Да
Подробнее о программах адаптации
-организационные вопросы;
- планирование и организация работы по предмету;
- планирование и организация методической работы;
- работа со школьной документацией;
- работа по саморазвитию;
- контроль за деятельностью молодых специалистов.
Возможность проведения профориентационных экскурсий для учащихся
Не готовы
Наличие производственной практики для студентов
Нет
Взгляд в будущее
Какие профессии будут востребованы в организации в будущем?
преподаватель робототехники, IT-специалисты
Какие профессиональные компетенции будут востребованы в организации в будущем?
Профессионально-коммуникативная компетенция, Социально-психологическиая компетенция, информационно-коммуникативная компетенция, Компетенция в сфере инновационной деятельности
Какие профессии не будут востребованы в организации в будущем?
Курьер
