АО "ОМЗ"

Основная информация

Регион присутствия организации Пермский край
Сфера деятельности Производство/Промышленность/Добыча сырья
Официальный сайт http://www.ocher.ru/
Социальные сети https://vk.com/omz_ocher
Число сотрудников Крупное предприятие
Средний уровень заработной платы 30491.98
Работают ли в организации сотрудники с ограниченными возможностями здоровья? Да
По каким профессиям они работают? Механик, санитарка, старший мастер, слесарь-ремонтник
Расскажите об организации Очёрский машиностроительный завод - одно из старейших предприятий Западного Урала. Завод расположен в живописном месте средней полосы России, в городе Очёр. Это в 110 км от Перми и в 23 км от ж/д узла Верещагино (РЖД). Общая площадь территории, на которой расположены производственные цеха и вспомогательные помещения, составляет порядка 45000 м2. Общая численность работников ОМЗ - более 800 человек, из них 73 - АУП.Мы изготавливаем продукцию и оказываем услуги высокого качества. Наше предприятие – единственное в России, чья действующая Система качества в производстве нефтепромыслового оборудования обладает международными сертификатами качества Американского института нефти (API), Европейской организации стандартов (ISO 9001: 2008 (Е)) и соответствует Госстандарту России (ГОСТ).Сегодня Очёрский машиностроительный завод решает серьёзные производственные задачи. Ведется активная инновационная политика, внедряются современные технологии, осваиваются новые виды продукции, выстраиваются деловые отношения с западными партнерами, укрепляются связи с клиентами, привлекаются лучшие специалисты отрасли. Уже много лет ОМЗ является членом Пермской торгово-промышленной палаты, что дополнительно подтверждает надежность и качество производимых изделий.

В 2020 году АО "Очерский машиностроительный завод" признано победителем регионального этапа всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" в номинации "За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности".

Очерский машиностроительный завод - предприятие Западного Урала, которое в 2021 году отметит 260-летний юбилей. Мы ценим своих работников и их вклад в выполнение производственных показателей.

Трудоустройство

Наиболее востребованные профессии в организации Электрогазосварщик, занятый на резке и ручной сварке на п/а машинах, маляр, слесарь по сборке металлоконструкций, инженер-технолог, инженер-конструктор
Какие надпрофессиональные компетенции (soft skills) сегодня наиболее востребованы? Инициативность, Командная работа, Логическое мышление, Планирование и целеполагание, Системный подход к работе, Способность быстро принимать решения, Способность к самоанализу (рефлексия)
Какое образование нужно получить, чтобы повысить шансы на трудоустройство в организацию? Образовательные организации, обучающие работников по техническим специальностям (машиностроение, металловедение, материаловедение и др.)
Что сегодня нужно начать делать старшеклассникам и студентам, какие компетенции развивать, чтобы после получения диплома быть востребованным в организации? Ответственное отношение к работе, инициативность, способность к саморазвитию, умение работать в команде

Дополнительные возможности

Корпоративные программы обучения в организации Да
Подробнее о программах обучения Программы обучения по рабочим специальностям (маляр, слесарь, стропальщик и др.)
Программы адаптации новых сотрудников в организации Да
Подробнее о программах адаптации При приеме на работу руководителей и специалистов, за ними закрепляется наставник, составляется программа адаптации, которую работник должен пройти, проводится аттестация (при необходимости).
Возможность проведения профориентационных экскурсий для учащихся Готовы один раз в неделю
Наличие производственной практики для студентов Да

Взгляд в будущее

Какие профессии будут востребованы в организации в будущем? Электрогазосварщики, маляры, слесари по сборке металлоконструкций, инженеры-конструкторы, инженеры-технологи
Какие профессиональные компетенции будут востребованы в организации в будущем? Знание производственных процессов, стремление к внедрению инновационных решений, инициативность, проактивность, ответственность
Какие профессии не будут востребованы в организации в будущем? Уборщицы

Мультимедиа

© 2019- Все права защищены