АО "СИБАНТРАЦИТ"

Основная информация

Регион присутствия организации Новосибирская область
Сфера деятельности Производство/Промышленность/Добыча сырья
Официальный сайт https://www.sibanthracite.ru/
Число сотрудников Крупное предприятие
Средний уровень заработной платы 59900
Работают ли в организации сотрудники с ограниченными возможностями здоровья? Да
По каким профессиям они работают? водитель автомобиля Scania, электромонтер по ремонту электрооборудования, машинист насосных установок, контролер продукции обогащения, механик
Расскажите об организации Группа компаний занимает первое место в мире по добыче и экспорту антрацита Ultra High Grade. Является крупнейшим в России производителем металлургических углей. Входит в число наиболее динамично развивающихся угольных компаний страны.
В Группу входят ведущие угольные компании Новосибирской области – АО «Сибирский Антрацит» и ООО «Разрез Восточный», крупный производитель угля в Кемеровской области ООО «Разрез Кийзасский».
Группа направляет существенные инвестиции в расширение железнодорожной и портовой инфраструктуры.
Управление всеми предприятиями Группы осуществляет ООО «Управляющая компания «Сибантрацит», состоящая из команды высокопрофессиональных менеджеров.
Предприятия Группы входят в число крупнейших налогоплательщиков в регионах присутствия.

Трудоустройство

Наиболее востребованные профессии в организации водитель автомобиля Белаз, механик, мастер горный, электромеханик, машинист установок обогащения и брикетирования
Какие надпрофессиональные компетенции (soft skills) сегодня наиболее востребованы? Грамотная постановка задач, Клиентоориентированность, Командная работа, Планирование и целеполагание, Системный подход к работе, Способность быстро принимать решения, Стрессоустойчивость
Какое образование нужно получить, чтобы повысить шансы на трудоустройство в организацию? Высшие и средние образовательные учреждения по направлениям "Обогащение полезных ископаемых", "Открытые горные работы"
Что сегодня нужно начать делать старшеклассникам и студентам, какие компетенции развивать, чтобы после получения диплома быть востребованным в организации? учиться, развиваться, стремиться к выполнению поставленных целей

Дополнительные возможности

Корпоративные программы обучения в организации Нет
Программы адаптации новых сотрудников в организации Да
Подробнее о программах адаптации Наставничество, план стажировки, вводный инструктаж, экскурсии для новых сотрудников, обратная связь.
Возможность проведения профориентационных экскурсий для учащихся Готовы один раз в квартал
Наличие производственной практики для студентов Да

Взгляд в будущее

Какие профессии будут востребованы в организации в будущем? горный мастер, водитель белаза, электрослесарь, машинист установок обогащения и брикетирования
Какие профессиональные компетенции будут востребованы в организации в будущем? ответственность, актуальность, пунктуальность, решительность
Какие профессии не будут востребованы в организации в будущем? архивариус

Мультимедиа

© 2019- Все права защищены