Наиболее востребованные профессии в организации оператор автоматических линий, наладчик автоматических линий, оператор станков с программным управлением, наладчик станков с программным управлением, лаборант, контролер, слесарь-ремонтник, слесарь механосборочных работ, шлифовщик, маляр, водитель, кузнец-штамповщик, технолог, конструктор
Какие надпрофессиональные компетенции (soft skills) сегодня наиболее востребованы? Адаптация к изменениям (способность быстро начать работу в новых условиях), Выработка и принятие решений, Клиентоориентированность, Командная работа, Креативное мышление, Планирование и целеполагание, Системный подход к работе, Тайм-менеджмент - Понимание потребности наших клиентов и выстраивание сотрудничества с ними - Постановка амбициозных целей, открытость для инноваций и новых знаний - Непрерывное повышение своего профессионализма - Умение быстро менять параметры бизнеса при изменении внешних условий, настраивание наших процессов под запросы рынка - Помощь друг другу в достижении общего результат, создание безопасной среды
Какое образование нужно получить, чтобы повысить шансы на трудоустройство в организацию? Образовательную организацию среднего профессионального и высшего образования по инженерно-техническим направлениям
Что сегодня нужно начать делать старшеклассникам и студентам, какие компетенции развивать, чтобы после получения диплома быть востребованным в организации? В первую очередь уже в школе изучать физику, информатику. При поступлении в вузе или колледже выбирать инженерно-техническую специальность, например, «Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств».