Пермская печатная фабрика – филиал акционерного общества «Гознак»

Основная информация

Регион присутствия организации Пермский край
Сфера деятельности Производство/Промышленность/Добыча сырья
Официальный сайт https://ppf.goznak.ru/
Число сотрудников Крупное предприятие
Средний уровень заработной платы 68836
Работают ли в организации сотрудники с ограниченными возможностями здоровья? Да
По каким профессиям они работают? Кладовщик, уборщик производственных и служебных помещений, старший кладовщик, укладчик-упаковщик, подсобный рабочий
Расскажите об организации Пермская печатная фабрика – самое молодое предприятие из филиалов акционерного общества «Гознак».
Сегодня на Пермской печатной фабрике разрабатывают и производят новые защищенные документы на пластиковом или бумажном носителе.
Фабрика оснащена современным оборудованием и технологиями производства документов на пластиковом носителе формата ID-1 (идентификационные карты) и ID-3 (паспорта) c цифровым носителем информации. При изготовлении ID-документов применяются офсетный, орловский, трафаретный, металлографский и высокий способы печати.
Пермская печатная фабрика обладает большим опытом производства федеральных специальных марок для маркировки алкогольной и табачной продукции отечественного производства, реализуемой на территории Российской Федерации. Также предприятие обладает успешным опытом изготовления специальные акцизных марок по заказам других стран.
В 2016 году на Пермской печатной фабрике внедрена система автоматизированного контроля качества листового полуфабриката банкнотной продукции.
В 2017 году на Пермской печатной фабрике была проведена сертификация системы управления качеством платежных карт «Мир» и получен сертификат соответствия.
С 2017 года специалисты Пермской печатной фабрики приступили к разработке технологии изготовления банкнот на полимерном субстрате. По заказу ЦБ РФ в 2018 году изготовлена первая памятная банкнота на полимерном субстрате, посвящённая чемпионату мира по футболу, который проходил в России.
В 2018 году на Пермской печатной фабрике были выпущены в свет первые IT-продукты в помощь пользователям продукции ЦБ РФ. Разработанные на Пермской печатной фабрике мобильные приложения, позволяют всем желающим ознакомиться с российскими банкнотами, находящимися в обращении, изучить их дизайн и визуальные защитные признаки, получить необходимую информацию для самостоятельной проверки их подлинности без специального оборудования. Для проверки банкнот используется оригинальное программно-техническое решение, которое является собственной разработкой АО «Гознак».
Коллектив фабрики обладает замечательными традициями, которые создавались годами, не одним поколением. За эти годы для многих работников и их семей фабрика стала судьбой, родным предприятием. И это одна из главных составляющих успеха Пермской печатной фабрики.

Трудоустройство

Наиболее востребованные профессии в организации Печатники различных видов печати, электромеханики по средствам автоматики и приборам технологического оборудования, токаря, фрезеровщики, наладчики полиграфического оборудования, инженеры-программисты
Какие надпрофессиональные компетенции (soft skills) сегодня наиболее востребованы? Выработка и принятие решений, Инициативность, Командная работа, Креативное мышление, Критическое мышление (подвергать полученную информацию тщательной проверке и анализу), Планирование и целеполагание, Системный подход к работе, Способность быстро принимать решения, Стрессоустойчивость
Какое образование нужно получить, чтобы повысить шансы на трудоустройство в организацию? Образовательные организации по специальностям «Технология полиграфического производства», «Мастер печатного дела», «Электромеханика»: ФГБОУ ВО «Уральский государственный лесотехнический университет» ГБПОУ «Пермский колледж предпринимательства и сервиса» ФГБОУ ВО «Московский политехнический университет» ФГБОУ ВО «Пермский национальный исследовательский политехнический университет»
Что сегодня нужно начать делать старшеклассникам и студентам, какие компетенции развивать, чтобы после получения диплома быть востребованным в организации? Интересоваться деятельностью предприятия и тенденциями развития полиграфической отрасли, получить качественное профильное образование, иметь активную жизненную позицию
Для этого нужно развивать такие компетенции, как:
Креативность
Лояльность к предприятию
Инициативность
Работоспособность
Коммуникабельность
Целеустремленность
Самодисциплина
Требовательность
Организованность
Самостоятельность
Ответственность
Стрессоустойчивость

Дополнительные возможности

Корпоративные программы обучения в организации Нет
Программы адаптации новых сотрудников в организации Да
Подробнее о программах адаптации 1. Подготовка плана адаптации, назначение наставников 2. Проведение адаптации на рабочем месте 3. Подведение итогов по результатам адаптации
Возможность проведения профориентационных экскурсий для учащихся Нет
Наличие производственной практики для студентов Да

Взгляд в будущее

Какие профессии будут востребованы в организации в будущем? Печатники различных видов печати, электромеханики по средствам автоматики и приборам технологического оборудования, токаря, фрезеровщики, наладчики полиграфического оборудования, инженеры-программисты
Какие профессиональные компетенции будут востребованы в организации в будущем? Креативность
Компетентность
Результативность работы
Обучаемость и саморазвитие
Образование и применение знаний в работе
Работа в команде
Качество работы
Способность к самомотивации
Эффективность взаимодействия с другими подразделениями
Организаторские качества
Самодисциплина
Какие профессии не будут востребованы в организации в будущем? Руководители среднего и высшего звена
© 2019- Все права защищены