УФПС ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ

Основная информация

Регион присутствия организации Тверская область
Сфера деятельности Производство/Промышленность/Добыча сырья
Официальный сайт https://www.pochta.ru/
Социальные сети https://instagram.com/ruspostofficial
Число сотрудников Крупное предприятие
Средний уровень заработной платы 0
Работают ли в организации сотрудники с ограниченными возможностями здоровья? Да
По каким профессиям они работают?
Расскажите об организации Якорная роль АО «Почта России» с момента создания компании и по сегодняшний день состоит в сохранении коммуникационной связанности граждан на территории всей страны. Традиционно Почта России закрывает потребности населения в бумажных коммуникациях, доставке товаров, предоставлении базовых финансовых услуг, выдаче пенсий и пособий, а также продаже товаров народного потребления.
Повышение качества жизни населения является неотъемлемой социальной миссией Почты России, которая реализуется через предоставление качественных и доступных почтово-логистических, социальных и финансовых услуг каждому человеку на всей территории Российской Федерации. С учетом развития технологий, Почта России объединяет «физический» и «цифровой» мир, предоставляя каждому гражданину страны наиболее удобный и комфортный канал получения услуг – мобильное приложение, почтоматы, традиционные почтовые отделения и пр.
Почта России находится в процессе цифровой трансформации из традиционного почтового оператора в первоклассную почтово-логистическую компанию. Стратегическое видение Почты России к 2030 году - стать цифровой государственной мультифункциональной экосистемой платформенных бизнесов.
При этом Почта России остается социально ответственной компанией по отношению к своим работникам и клиентам, в том числе Почта России продолжит заботится о наименее защищенных социальных группах граждан (пенсионеры, маломобильные и недееспособные граждане).
Помимо услуг по доставке пенсий и пособий, компания нацелена на расширение социальной роли через запуск платформы для распространения цифровых социально значимых и государственных услуг на удалённых территориях и в сельской местности.
Вместе с тем для дальнейшего наращивания операционной эффективности Почта России сконцентрируется на внедрении инноваций, цифровизации текущего портфеля продуктов и совершенствовании производственных и бизнес-процессов.

Трудоустройство

Наиболее востребованные профессии в организации Оператор связи, почтальон
Какие надпрофессиональные компетенции (soft skills) сегодня наиболее востребованы? Клиентоориентированность, Командная работа, Креативное мышление, Критическое мышление (подвергать полученную информацию тщательной проверке и анализу), Логическое мышление, Системный подход к работе, Стрессоустойчивость, Умение слушать, Управление эмоциями (эмоциональный интеллект)
Какое образование нужно получить, чтобы повысить шансы на трудоустройство в организацию? Образование не ниже средне технического
Что сегодня нужно начать делать старшеклассникам и студентам, какие компетенции развивать, чтобы после получения диплома быть востребованным в организации? Мы рекомендуем развивать эмоциональный интеллект, учиться понимать людей, учиться управлять конфликтами, работать в многозадачном режиме. Всегда востребованы развитые коммуникативные навыки.

Дополнительные возможности

Корпоративные программы обучения в организации Да
Подробнее о программах обучения В корпоративном университете разработано большое количество программ обучения, которые позволяют сотрудникам приобретать нужные для работы навыки - от знания продуктов и услуг до навыков управления людьми
Программы адаптации новых сотрудников в организации Да
Подробнее о программах адаптации Для каждой должности существует своя программа адаптации, включающая в себя обучение необходимым навыкам, получение знаний о продуктах и услугах, практические задания, работу с наставником.
Возможность проведения профориентационных экскурсий для учащихся Готовы один раз в неделю
Наличие производственной практики для студентов Да

Взгляд в будущее

Какие профессии будут востребованы в организации в будущем? Нет таких профессий
Какие профессиональные компетенции будут востребованы в организации в будущем? Ответственность за результат, понимание бизнеса, работа в команде, заинтересованность в клиентах, позитив в общении.
Какие профессии не будут востребованы в организации в будущем? Нет таких профессий
© 2019- Все права защищены