МБУ ДО "ДШИ"

Основная информация

Регион присутствия организации Тверская область
Сфера деятельности Искусство/Культура/Развлечения
Официальный сайт https://dshiklassik.ru
Социальные сети https://vk.com/dshiklassik
Число сотрудников Малое предприятие
Средний уровень заработной платы 30171
Работают ли в организации сотрудники с ограниченными возможностями здоровья? Да
По каким профессиям они работают? Преподаватель, дворник
Расскажите об организации Детская школа искусств города Торжка одна из старейших в области и ведет свою историю с 1960 года. Сейчас это большое, современное, красивое здание с собственным концертным залом на 300 мест.
Школа является музыкально – просветительским центром города Торжка. Ежегодно коллективом обучающихся и преподавателей проводится более 200 концертов и мероприятий. На базе школы проходят зональные и межмуниципальные конкурсы, мастер – классы, областные мероприятия, областные курсы повышения квалификации совместно с областной академической филармонией с участием исполнителей мирового уровня. Школа является методическим центром Торжокского зонального методического объединения, в состав которого входят ДШИ г. Осташкова, г. Лихославля, г. Кувшиново, п. Пено, ЗАТО «Солнечный», п. Селижарово.
В школе и 8 ее филиалах обучаются свыше 1000 детей и работают 32 преподавателя. Более 75% преподавательского состава имеют высшую квалификационную категорию. Многие педагоги не только великолепные мастера преподавательского дела, но и исполнители. На базе школе ведут свою творческую деятельность два педагогических коллектива: ансамбль народных инструментов «Субботея» и камерный ансамбль «Экспромт».
Школа реализует образовательные программы по нескольким направлениям и срокам обучения. Предпрофессиональные образовательные программы: «Фортепиано»; «Народные инструменты» (баян, аккордеон, домра, балалайка, гитара); «Струнные инструменты» (скрипка, виолончель); «Музыкальный фольклор»; «Инструменты эстрадного оркестра» (фортепиано). Общеразвивающие образовательные программы: «Основы музыкального исполнительства» (фортепиано, баян, аккордеон, домра, балалайка, гитара, скрипка, виолончель, синтезатор, сольное пение); «Фольклорное искусство»; «Изобразительное искусство»; «Театральное искусство»; «Декоративно-прикладное искусство»; «Хореографическое искусство»; «Хоровое пение»; «Коллективное музицирование».
Некоторые преподаватели работают по своим уникальным авторским методикам. Для дошкольников проводится платное обучение в группах раннего эстетического развития.
Неоднократно школу включали в Федеральный Реестр «Всероссийская Книга Почета».

Трудоустройство

Наиболее востребованные профессии в организации Преподаватель музыкально-теоретических дисциплин, преподаватель хоровых дисциплин.
Какие надпрофессиональные компетенции (soft skills) сегодня наиболее востребованы? Критическое мышление (подвергать полученную информацию тщательной проверке и анализу), Саморазвитие, Способность к самоанализу (рефлексия), Стрессоустойчивость, Управление эмоциями (эмоциональный интеллект)
Какое образование нужно получить, чтобы повысить шансы на трудоустройство в организацию? Музыкальный колледж, институт культуры, консерватория.
Что сегодня нужно начать делать старшеклассникам и студентам, какие компетенции развивать, чтобы после получения диплома быть востребованным в организации? Получить музыкальное образование

Дополнительные возможности

Корпоративные программы обучения в организации Нет
Программы адаптации новых сотрудников в организации Да
Подробнее о программах адаптации Стажировка по охране труда на рабочих местах; Прохождение инструктажа по охране труда и пожарному минимуму; Знакомство с локальными актами, должностными инструкциями, основными правилами; Разъяснение по показателям эффективной работы; Знакомство с коллегами и наставничество по желанию работника.
Возможность проведения профориентационных экскурсий для учащихся Готовы несколько раз в неделю
Наличие производственной практики для студентов Да

Взгляд в будущее

Какие профессии будут востребованы в организации в будущем? Преподаватели, психолог
Какие профессиональные компетенции будут востребованы в организации в будущем? Социально-психологическая компетенция, компетенция в сфере технических средств обучения, коммуникационная компетенция.
Какие профессии не будут востребованы в организации в будущем? Нет таких профессий
© 2019- Все права защищены