АО "МЕЖДУНАРОДНЫЙ АЭРОПОРТ НИЖНИЙ НОВГОРОД"

Основная информация

Регион присутствия организации Нижегородская область
Сфера деятельности Логистика/Транспорт
Официальный сайт http://www.goj.aero/
Число сотрудников Крупное предприятие
Средний уровень заработной платы 25000
Работают ли в организации сотрудники с ограниченными возможностями здоровья? Да
По каким профессиям они работают? Упаковщик багажа, Агент по регистрации пассажиров
Расскажите об организации Международный аэропорт Стригино (Нижний Новгород) обслуживает международные и внутренние авиарейсы и является основным запасным аэродромом московского авиаузла, входит в холдинг «Аэропорты Регионов».

Сегодня аэропорт Стригино – это:

Более 40 направлений полетов
29 российских и международных авиакомпаний
1,2 млн пассажиров в год
«Аэропорты Регионов» – ведущий аэропортовый холдинг России. На сегодняшний день в него входят международный аэропорт Кольцово (Екатеринбург), международный аэропорт Курумоч (Самара), международный аэропорт Стригино (Нижний Новгород), международный аэропорт Платов (Ростов-на-Дону), международный аэропорт Гагарин (Саратов) международный аэропорт Петропавловск-Камчатский (Елизово), аэропорт Новый Уренгой. «Аэропорты Регионов» единственный холдинг в России обладающий компетенцией по строительству и запуску международных аэропортов с нуля.

Холдинг «Аэропорты Регионов» реализуют единую кадровую политику. Мы ценим талантливых, инициативных и преданных делу людей, способных внести существенный вклад в развитие компании. Мы нацелены принимать, обучать и удерживать лучших сотрудников. Мы стремимся предоставлять нашим сотрудникам возможности профессионального и карьерного роста, реализовать свой творческий потенциал.

Действующая в Холдинге «Аэропорты Регионов» система обучения и развития персонала охватывает все категории персонала на всех уровнях управления: от рабочих/специалистов до руководителей высшего звена.

Трудоустройство

Наиболее востребованные профессии в организации Инспектор службы авиационной безопасности, Оператор службы наземного обслуживания, Агент по организации обслуживания пассажирских авиаперевозок, Фельдшер, Мойщик воздущных судов, Электромонтер, Инженер отдела эксплуатации систем связи
Какие надпрофессиональные компетенции (soft skills) сегодня наиболее востребованы? Клиентоориентированность, Командная работа, Стрессоустойчивость
Какое образование нужно получить, чтобы повысить шансы на трудоустройство в организацию? В зависимости от направления деятельности службы.
Что сегодня нужно начать делать старшеклассникам и студентам, какие компетенции развивать, чтобы после получения диплома быть востребованным в организации? получить опыт работы в клиентском сервисе

Дополнительные возможности

Корпоративные программы обучения в организации Да
Подробнее о программах обучения Программы подготовки для допуска к самостоятельной работе (вводный курс изучения нормативной документации и освоения навыков профессии)
Программы адаптации новых сотрудников в организации Да
Подробнее о программах адаптации Welcome тренинг, наставничество
Возможность проведения профориентационных экскурсий для учащихся Да
Наличие производственной практики для студентов Да

Взгляд в будущее

Какие профессии будут востребованы в организации в будущем? сотрудники службы авиационной безопасности, специалисты по автоматизации производственных процессов
Какие профессиональные компетенции будут востребованы в организации в будущем? -
Какие профессии не будут востребованы в организации в будущем? -
© 2019- Все права защищены