ОАО "СЛАДОНЕЖ"

Основная информация

Регион присутствия организации Республика Алтай, Республика Башкортостан, Республика Бурятия, Республика Крым, Республика Татарстан (Татарстан), Республика Хакасия, Алтайский край, Забайкальский край, Краснодарский край, Красноярский край, Пермский край, Приморский край, Ставропольский край, Хабаровский край, Амурская область, Владимирская область, Воронежская область, Иркутская область, Кемеровская область, Курганская область, Ленинградская область, Нижегородская область, Новосибирская область, Омская область, Ростовская область, Саратовская область, Свердловская область, Томская область, Тюменская область, Челябинская область, Город Москва, Город Санкт-Петербург, Город Севастополь
Сфера деятельности Производство/Промышленность/Добыча сырья
Официальный сайт https://sladonezh.ru/
Число сотрудников Крупное предприятие
Средний уровень заработной платы 25000
Работают ли в организации сотрудники с ограниченными возможностями здоровья? Да
По каким профессиям они работают? укладчики, диспетчеры
Расскажите об организации Кондитерская фабрика «Сладонеж» — крупнейший производитель кондитерских изделий в Сибири.

Актуальный ассортимент, стабильное качество и высокая популярность нашей продукции – достойный результат работы дружного коллектива компании «Сладонеж»!

Мы любознательны и открыты ко всему новому, нас отличает предприимчивость и умение преодолевать любые трудности, мы динамичны и гибки, но всегда стабильны и надёжны – это высоко ценят наши сотрудники, партнеры и клиенты!

Страсть к достижениям и амбиции, присущие истинным лидерам, уверенность в себе и вера в успех позволяют нам каждый день добиваться поставленных целей – завоёвывать любовь и признание наших покупателей, уважение коллег и конкурентов, быть заслуженно лучшим работодателем!

Трудоустройство

Наиболее востребованные профессии в организации
Какие надпрофессиональные компетенции (soft skills) сегодня наиболее востребованы? Инициативность, Клиентоориентированность, Критическое мышление (подвергать полученную информацию тщательной проверке и анализу), Способность к самоанализу (рефлексия), Стрессоустойчивость
Какое образование нужно получить, чтобы повысить шансы на трудоустройство в организацию? ОМГУ,ОМГТУ,ОМГАУ,ОМГУПС, Омский многопрофильный колледж,СИБИТ,СКИТУ, Омский мясо-молочный техникум, Омский авиационный колледж и другие
Что сегодня нужно начать делать старшеклассникам и студентам, какие компетенции развивать, чтобы после получения диплома быть востребованным в организации? стремление к развитию, лидерское проявление инициативы, активная позиция в достижении результата, деловое и эффективное взаимодействие в команде

Дополнительные возможности

Корпоративные программы обучения в организации Да
Подробнее о программах обучения Базовые инструменты регулярного менеджмента Искусство обучать Секреты успешного наставника Вводный курс Стандарты продаж тайм-менеджмент
Программы адаптации новых сотрудников в организации Да
Подробнее о программах адаптации Знакомство с подразделением Вводный курс о компании цели и задачи подразделения функционал должности взаимодействие со смежными подразделениями встречи для обмена обратной связью с новым сотрудником о ходе адаптации (1-2 раза в месяц комиссия по закрытию ис
Возможность проведения профориентационных экскурсий для учащихся Не готовы
Наличие производственной практики для студентов Да

Взгляд в будущее

Какие профессии будут востребованы в организации в будущем?
Какие профессиональные компетенции будут востребованы в организации в будущем? стремление к развитию, лидерское проявление инициативы, активная позиция в достижении результата, деловое и эффективное взаимодействие в команде, оптимальное планирование и организация, направленное мотивирование и влияние, живой ум
Какие профессии не будут востребованы в организации в будущем? Нет таких профессий
© 2019- Все права защищены