ООО "РН-КОМСОМОЛЬСКИЙ НПЗ"

Основная информация

Регион присутствия организации Хабаровский край
Сфера деятельности Производство/Промышленность/Добыча сырья
Социальные сети https://www.instagram.com/knpz_kms/
Число сотрудников Крупное предприятие
Средний уровень заработной платы 95639
Работают ли в организации сотрудники с ограниченными возможностями здоровья? Да
По каким профессиям они работают? инженер, кладовщик, слесарь по КИПиА, специалист
Расскажите об организации ООО «РН-Комсомольский НПЗ» расположен в городе Комсомольск-на-Амуре (Хабаровский край) и является частью вертикально интегрированной структуры «НК «Роснефть» с момента ее основания. Строительство завода началось в 1938 г., а в 1942 г. он был введен в эксплуатацию.

Проектная мощность НПЗ составляет 8,5 млн. т. нефти в год. Завод перерабатывает сырье, поступающее по магистральному нефтепроводу «Восточная Сибирь-Тихий океан», по отводу, введённому в эксплуатацию в 2019 году.

Номенклатура продукции Комсомольского нефтеперерабатывающего завода – более 20 наименований, среди которых автомобильные бензины и дизельное топливо экологического класса К5, судовые топлива, в том числе малосернистое марки RMLS-40, соответствующее требованиям IMO 2020.

Комсомольский НПЗ является одним из основных поставщиков нефтепродуктов на рынок Дальнего Востока. Поставки осуществляются через «РН-Востокнефтепродукт», которое управляет сетью АЗС «Роснефть» в регионе.

ООО «РН-Комсомольский НПЗ» поэтапно реализует масштабную программу модернизации производства и реконструкции действующих технологических установок. Завершена реконструкция установки каталитического риформинга, в рамках которой введен блок предфракционирования сырья риформинга мощностью 1,5 млн. т в год. Реализация данного проекта позволила перейти на выпуск автомобильных бензинов, соответствующих экологическому классу К5. Также введены в эксплуатацию база хранения и отгрузки сжиженных газов мощностью 2,4 тыс. куб. м.

Реализация проекта строительства комплекса гидрокрекинга в ООО «РН-Комсомольский НПЗ» имеет важное значение для обеспечения нефтепродуктами Дальневосточного федерального округа. Его пуск позволит повысить глубину переработки нефти до 92%, а также обеспечит внутренний рынок дополнительным объёмом моторных топлив высшего экологического класса. Для региона – это создание новых рабочих мест, расширение налоговой базы и развитие инфраструктуры.

Трудоустройство

Наиболее востребованные профессии в организации слесарь КИПиА, инженер КИПиА, лаборант химического анализа, электромонтер, слесарь по ремонту технологических установок, инженер-метролог, механик (водоподготовительной установки), токарь, электрогазосварщик
Какие надпрофессиональные компетенции (soft skills) сегодня наиболее востребованы? Инициативность, Командная работа, Саморазвитие, Системный подход к работе, Стрессоустойчивость, Управление эмоциями (эмоциональный интеллект)
Какое образование нужно получить, чтобы повысить шансы на трудоустройство в организацию? Профильные образовательные организации ВО и СПО. Химическая технология Профиль подготовки «Химическая технология природных энергоносителей и углеродистых материалов» Энерго- и ресурсосберегающие процессы в химической технологии, нефтехимии и биотехнологии Профиль подготовки «Машины и аппараты химических производств»
Что сегодня нужно начать делать старшеклассникам и студентам, какие компетенции развивать, чтобы после получения диплома быть востребованным в организации? Стремиться постоянно повышать свой интеллектуальный и образовательный уровень. Развивать навыки самообразования и саморазвития.

Дополнительные возможности

Корпоративные программы обучения в организации Да
Подробнее о программах обучения Программы профессиональной подготовки/переподготовки рабочих, направленные обучение работников для присвоения им квалификации и допуска с самостоятельной работе.
Программы адаптации новых сотрудников в организации Да
Подробнее о программах адаптации знакомство с рабочим местом, должностными обязанностями, нормативными документами; закрепление наставника за молодым специалистом; мероприятия социальной адаптации; мероприятия корпоративной адаптации; мероприятия профессиональной адаптации.
Возможность проведения профориентационных экскурсий для учащихся Готовы один раз в квартал
Наличие производственной практики для студентов Да

Взгляд в будущее

Какие профессии будут востребованы в организации в будущем? слесарь КИПиА, инженер КИПиА, лаборант химического анализа, электромонтер, слесарь по ремонту технологических установок
Какие профессиональные компетенции будут востребованы в организации в будущем? коммуникативные навыки, саморазвитие, стрессоустойчивость
Какие профессии не будут востребованы в организации в будущем? Нет таких профессий
© 2019- Все права защищены