ООО "ПАЛЬМЕТТО ТГМ ИНТЕРНЕШНЛ"

Основная информация

Регион присутствия организации Тверская область
Сфера деятельности Строительство/Проектирование
Официальный сайт https://palmettogroup.ru/
Число сотрудников Малое предприятие
Средний уровень заработной платы 0
Работают ли в организации сотрудники с ограниченными возможностями здоровья? Нет
Расскажите об организации «Пальметто ТГМ Интернешнл» – международная генподрядная компания, реализующая проекты в сфере промышленного и гражданского строительства. Мы создаем для своих партнеров высококлассные объекты в полном соответствии с международными стандартами качества. «Пальметто ТГМ Интернешнл» состоит в двух саморегулируемых организациях: “Тверское объединение строителей” (строительная СРО) и “ЭкспертПроект” (проектная СРО). Наша компания владеет современными технологиями строительства, управления и планирования. Мы беремся за проекты любой сложности и всегда доводим дело до конца в установленные сроки.

За время существования компании сформировалась сплочённая команда высококвалифицированных специалистов, обладающих уникальным опытом строительства объектов в своей отрасли, знающих ее специфику и нюансы. Мы стремимся добиться устойчивого лидерства во всех сегментах рынка коммерческой недвижимости, оказывая комплексные услуги на каждом этапе реализации проекта – от идеи и проектирования до строительства и эксплуатации.

Трудоустройство

Наиболее востребованные профессии в организации
Какие надпрофессиональные компетенции (soft skills) сегодня наиболее востребованы? Клиентоориентированность, Креативное мышление, Логическое мышление, Мультиязычность и мультикультурность (понимание национальных и культурных особенностей стран-партнеров), Системный подход к работе, Стрессоустойчивость, Управление эмоциями (эмоциональный интеллект), Экологическое мышление (бережное отношение к природным ресурсам)
Какое образование нужно получить, чтобы повысить шансы на трудоустройство в организацию? Образовательная организация высшего образования
Что сегодня нужно начать делать старшеклассникам и студентам, какие компетенции развивать, чтобы после получения диплома быть востребованным в организации? Умение решать сложные задачи, Критическое мышление, Креативность, Навыки координации, взаимодействия, Эмоциональный интеллект, Навыки координации, взаимодействия, Клиентоориентированность

Дополнительные возможности

Корпоративные программы обучения в организации Нет
Программы адаптации новых сотрудников в организации Да
Подробнее о программах адаптации Этап 1. Общая ориентация. Этап 2. Вхождение в должность. Этап 3. Действенная ориентация. Этап 4. Функционирование.
Возможность проведения профориентационных экскурсий для учащихся Готовы один раз в месяц
Наличие производственной практики для студентов Да

Взгляд в будущее

Какие профессии будут востребованы в организации в будущем?
Какие профессиональные компетенции будут востребованы в организации в будущем? Знания и навыки для мира информационных и коммуникационных технологий:базовые навыки программирования, системное мышление и медиаграмотность, эмоциональный интеллект, системное мышление, решение проблем и принятие решений, поиск новых возможностей, способности справляться со стрессом, прогнозировать различные сценарии, разрабатывать подходящие стратегии действий и принимать лучшие решения
Какие профессии не будут востребованы в организации в будущем? Нет таких профессий
© 2019- Все права защищены