АО "САХАТРАНСНЕФТЕГАЗ"

Основная информация

Регион присутствия организации Республика Саха (Якутия)
Сфера деятельности Производство/Промышленность/Добыча сырья
Официальный сайт https://aostng.ru/about/company/
Социальные сети -
Число сотрудников Крупное предприятие
Средний уровень заработной платы 70000
Работают ли в организации сотрудники с ограниченными возможностями здоровья? Да
По каким профессиям они работают? специалист архива, юрисконсульт.
Расскажите об организации АО «Сахатранснефтегаз» – современное, динамично развивающееся предприятие было учреждено Указом Президента Республики Саха (Якутия) 17 декабря 2003 года. «Сахатранснефтегаз» имеет локальный участок на Среднетюнгском месторождении, откуда природный газ поставляется в три населенных пункта в Вилюйском улусе — это удаленные села Усун, Кюбяинде и Тербяс. Запасы участка не используется в полную мощь, в связи с этим сегодня ведется работа по увеличению объемов и расширению географии поставки газа.

Отраднинское ГКМ - еще одно газоконденсатное месторождение, где «Сахатранснефтегаз» добывает газ и снабжает природным газом город Ленск, который находится от месторождения в 65 километрах. На Отраднинском ГКМ «Сахатранснефтегазом» выполнены сейсморазведочные работы 2D и 3D, пробурены две поисковые скважины. Доказанные запасы газа увеличены с 6,3 млрд.м3 до 34,8 млрд.м3.
Сегодня газотранспортная система АО «Сахатранснефтегаз» претерпевает свое технологическое перевооружение. На основе промышленных экспертиз и результатов технической диагностики последних лет разработаны программы ремонтов магистральных газопроводов и газораспределительных сетей, на основании которых идет серьезная работа по обновлению газопроводов и газовых сетей.
Один из крупных пунктов инвестиционных проектов – модернизация Якутского газоперерабатывающего завода, которая осуществляется поэтапно. Назначением Якутского ГПЗ является дополнительная осушка природного газа для надежного газоснабжения применительно к экстремально низким зимним климатическим условиям.

Инвестиционный проект предусматривает модернизацию существующих установок завода с интеграцией турбодетандерного агрегата, который позволит увеличить степень подготовки природного газа. Расширение завода позволит наладить производство нового для Якутии продукта – сжиженного природного газа, который будет использоваться как для газификации населенных пунктов, удаленных от магистральных газопроводов, так и в качестве моторного топлива для различных видов транспорта.
Газ хоть и опасный, но более экологичный вид топлива. Тем не менее в АО «Сахатранснефтегаз» ведется кропотливая работа по соблюдению экологической безопасности. В производстве применяется инновационная технология: все производственные площадки обеспечены сорбентами из сфагнового мха для нейтрализации проливов нефтепродуктов и снижения показателей токсичности. Проводится постоянный мониторинг основных компонентов окружающей среды на газоконденсатных месторождениях. Закуплены и введены в эксплуатацию оборудования для термического обезвреживания отходов. Отдельного внимания заслуживает работа по восстановлению биологических ресурсов. На реку Лена были выпущены молоди рыб. Проведена рекультивация нарушенных земель карьеров добычи песка.
АО «Сахатранснефтегаз» - это крепкий трудовой коллектив, состоящий из более 2000 высококвалифицированных кадров. Средний возраст работников компании – 39 лет. Компания активно продвигает положительный имидж технических специальностей и профессий среди молодежи. В рамках данных мероприятий АО «Сахатранснефтегаз» поддерживает проект «Молодежь Якутии – в промышленность», организованный некоммерческим партнерством «Я – инженер».

Ежегодно 250 учащихся ссузов, вузов проходят производственные практики, трудоустраиваются - более 20 молодых специалистов.

Работники АО «Сахатранснефтегаз» - одни из самых спортивных трудовых коллективов республики. Ежегодно работники компании участвуют во многих республиканских соревнованиях и занимают призовые места. В 3-й Спартакиаде трудовых коллективов Республики Саха (Якутия), наши спортсмены в составе команды ЯРО Нефтегазстройпрофсоюза заняли 2-е место.

Трудоустройство

Наиболее востребованные профессии в организации Слесарь КИПиА, Слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования.
Какие надпрофессиональные компетенции (soft skills) сегодня наиболее востребованы? Грамотная постановка задач, Инициативность, Командная работа, Принятие конструктивных замечаний о проделанной работе, Системный подход к работе, Способность быстро принимать решения, Тайм-менеджмент, Экологическое мышление (бережное отношение к природным ресурсам)
Какое образование нужно получить, чтобы повысить шансы на трудоустройство в организацию? ВУЗы, институты, колледжи нефтегазового дела
Что сегодня нужно начать делать старшеклассникам и студентам, какие компетенции развивать, чтобы после получения диплома быть востребованным в организации? Учиться, решать вопросы научного характера; Находить решение в трудных познавательных вопросах, определять их суть, первопричину, взаимосвязь, используя научные данные; Разбираться в основных трудностях современной жизни – в политической, экономической сферах. Находить взаимосвязь, решать аналитические задачи; разбираться в вопросах духовного направления; Находить выход из ситуаций, которые связаны с выполнением социальных ролей; Решать вопросы, которые имеют отношение к разным областям профессиональной деятельности; самостоятельно определиться в выборе профессиональной сферы, подготовиться к подбору учебного заведения. Уметь получать пользу из опыта; Организовывать свои собственные приемы изучения; Уметь использовать новые технологии информации и коммуникации

Дополнительные возможности

Корпоративные программы обучения в организации Нет
Программы адаптации новых сотрудников в организации Нет
Возможность проведения профориентационных экскурсий для учащихся Готовы один раз в квартал
Наличие производственной практики для студентов Да

Взгляд в будущее

Какие профессии будут востребованы в организации в будущем?
Какие профессиональные компетенции будут востребованы в организации в будущем? Системное мышление; Межотраслевая коммуникация; Управление проектами и процессами; Работа с ИТ-системами; Клиентоориентированность; Работа с людьми и работа в команде; Мультикультурность и открытость; Коммуникация
Какие профессии не будут востребованы в организации в будущем?

Мультимедиа

© 2019- Все права защищены