АО "КБ "АРСЕНАЛ"

Основная информация

Регион присутствия организации Город Санкт-Петербург
Сфера деятельности Военная отрасль
Официальный сайт https://kbarsenal.ru/
Число сотрудников Среднее предприятие
Средний уровень заработной платы 77000
Работают ли в организации сотрудники с ограниченными возможностями здоровья? Да
По каким профессиям они работают? Инженер
Расскажите об организации Конструкторское бюро «Арсенал» образовано 21 ноября 1949 года на базе конструкторских отделов завода «Арсенал» и подразделений Морского артиллерийского центрального конструкторского бюро как головное предприятие оборонной промышленности. За прошедшее время в КБ «Арсенал» были развернуты работы по созданию сложнейших систем и изделий оборонной техники.
В настоящее время АО «КБ «Арсенал» входит в число ведущих разработчиков и изготовителей космической техники, корабельных артиллерийских и пусковых установок и находится в ведении Госкорпорации «Роскосмос»

Основными направлениями деятельности конструкторского бюро «Арсенал» являются:
• проведение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ по созданию космических систем, комплексов и аппаратов различного назначения и их составных элементов;
• проведение научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ по созданию корабельных автоматических артиллерийских и пусковых ракетных установок;
• разработка и изготовление технологического и испытательного оборудования.

Работа в КБ "Арсенал" - это стабильность и социальная защищенность.
Мы рады профессионалам, нацеленным на результат и высокое качество работы!

Трудоустройство

Наиболее востребованные профессии в организации
Какие надпрофессиональные компетенции (soft skills) сегодня наиболее востребованы? Планирование и целеполагание
Какое образование нужно получить, чтобы повысить шансы на трудоустройство в организацию? БГТУ ВОЕНМЕХ; ГУАП
Что сегодня нужно начать делать старшеклассникам и студентам, какие компетенции развивать, чтобы после получения диплома быть востребованным в организации? Наличие познавательных интересов и осознание своих профессиональных намерений поможет старшеклассникам и студентам при выборе будущей профессии. Тщательная подготовка по основам профессиональных знаний и базовые знания в различных областях позволят зарекомендовать себя как перспективного специалиста.

Дополнительные возможности

Корпоративные программы обучения в организации Нет
Программы адаптации новых сотрудников в организации Да
Подробнее о программах адаптации В нашем конструкторском бюро разработано специальное положение об адаптации, которое помогает при приёме новых сотрудников на работу.
Возможность проведения профориентационных экскурсий для учащихся Не готовы
Наличие производственной практики для студентов Да

Взгляд в будущее

Какие профессии будут востребованы в организации в будущем?
Какие профессиональные компетенции будут востребованы в организации в будущем? - системное мышление;
- способность целостно видеть ситуацию, сопоставлять разрозненную информацию, устанавливать причинно-следственную связь, находить оптимальное решение , заранее продумывать потенциальные риски и меры по их минимизации;
- анализ программных инженерных задач (постановка, исследование и анализ комплексных инженерных задач);
- оценка инженерной деятельности (оценивание результатов комплексной инженерной деятельности).
Какие профессии не будут востребованы в организации в будущем?
© 2019- Все права защищены