Акционерное общество "Научно-производственный центр "Полюс"

Основная информация

Регион присутствия организации Томская область
Сфера деятельности Производство/Промышленность/Добыча сырья
Официальный сайт https://polus-tomsk.ru
Число сотрудников Крупное предприятие
Средний уровень заработной платы 56000
Работают ли в организации сотрудники с ограниченными возможностями здоровья? Да
По каким профессиям они работают? 1. Монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов 2. Слесарь механосборочных работ 3.Фрезеровщик 4. Инженер-конструктор; инженер - технолог.
Расскажите об организации Акционерное общество «Научно-производственный центр «Полюс» – предприятие Госкорпорации «Роскосмос», входящее в состав интегрированной структуры АО «Информационные спутниковые системы». Образованный в 1951 году «Полюс» в течение многих лет специализируется на создании уникального наукоемкого бортового и наземного электротехнического оборудования и систем точной механики. Разработанные и изготовленные на предприятии комплексы и устройства эксплуатируются на сотнях космических аппаратов различного назначения, входят в состав специального оборудования объектов морской техники, применяются для электрохимической защиты магистральных нефтегазопроводов. Производство имеет все виды технологий. Отработка и испытания выпускаемых изделий проводятся на собственной экспериментально-испытательной базе.

Трудоустройство

Наиболее востребованные профессии в организации
Какие надпрофессиональные компетенции (soft skills) сегодня наиболее востребованы? Адаптация к изменениям (способность быстро начать работу в новых условиях)
Какое образование нужно получить, чтобы повысить шансы на трудоустройство в организацию? 1. Национальный исследовательский Томский политехнический университет 2. Томский государственный университет систем управления и радиоэлектроники 3. Томский государственный университет 4. Томский экономико-промышленный колледж 5. Томский техникум информационных технологий.
Что сегодня нужно начать делать старшеклассникам и студентам, какие компетенции развивать, чтобы после получения диплома быть востребованным в организации? Развивать такие компетенции как: активность, коммуникабельность, внимательность. Увлекаться конструированием, радиомонтажом, моделированием, программированием, компьютерной графикой.

Дополнительные возможности

Корпоративные программы обучения в организации Да
Подробнее о программах обучения Профессиональное внутрикорпоративное обучение
Программы адаптации новых сотрудников в организации Да
Подробнее о программах адаптации Практика для студентов с закреплением наставника, программа теоретических занятий для молодых специалистов
Возможность проведения профориентационных экскурсий для учащихся Готовы один раз в квартал
Наличие производственной практики для студентов Да

Взгляд в будущее

Какие профессии будут востребованы в организации в будущем? Аналитик данных (Data Science)
Какие профессиональные компетенции будут востребованы в организации в будущем? Владение современными методами и инструментами разработки систем
Владение навыками цифрового проектирования
Применять знания фундаментальных и инженерных наук
Разработка конструкторской документации
Владение методами моделирования
Умение налаживать эффективное взаимодействие, работу в команде.
Какие профессии не будут востребованы в организации в будущем?

Мультимедиа

© 2019- Все права защищены