ООО "ЭКОКОРМ"

Основная информация

Регион присутствия организации Воронежская область
Сфера деятельности Производство/Промышленность/Добыча сырья
Официальный сайт https://ecokorm.ru/
Социальные сети https://vk.com/molvest.career
Число сотрудников Крупное предприятие
Средний уровень заработной платы 40000
Работают ли в организации сотрудники с ограниченными возможностями здоровья? Нет
Расскажите об организации ЭКОКОРМ» – ИНДУСТРИАЛЬНЫЙ ПАРК
Группа компаний «Молвест» развивает агропромышленное производство: занимается животноводством, растениеводством и производством кормов.

Одно из подразделений «Молвеста» – компания «ЭкоКорм» – осуществляет приемку, переработку и хранение зерновых и масличных культур, производство комбикормов любой сложности. Предприятие находится в селе Николаевка Аннинского района Воронежской области.

«ЭкоКорм» – это большой индустриальный парк, объединивший на своей территории несколько объектов:

2 комбикормовых завода мощностью 30 тонн готовой продукции в час
Завод по сушке растительного сырья мощностью 15 тонн готовой продукции в час
Комплекс по приему, очистке и сушке зерна и масличных культур
Элеватор
Склады
Современную лаборатория
УДОБНОЕ РАСПОЛОЖЕНИЕ
Производственная площадка крайне выгодно расположена – поблизости от федеральной трассы Р298 «Курск – Воронеж» – автомобильной дороги Р-22 «Каспий» и в нескольких километрах от железнодорожной ветки «Графское – Анна» с удобными в любое время года подъездными путями и площадкой для стоянки транспортных средств.

СОБСТВЕННАЯ ЛАБОРАТОРИЯ
В производственной лаборатории «ЭкоКорм» используются передовые технологии и оборудование мировых производителей.

Трудоустройство

Наиболее востребованные профессии в организации Лаборанn, ветеринар, зоотехник
Какие надпрофессиональные компетенции (soft skills) сегодня наиболее востребованы? Клиентоориентированность, Логическое мышление, Системный подход к работе, Управление эмоциями (эмоциональный интеллект)
Какое образование нужно получить, чтобы повысить шансы на трудоустройство в организацию? Средне-специальное или высшее учебное заведение, где есть направления подготовки для сельского хозяйства или технологов.
Что сегодня нужно начать делать старшеклассникам и студентам, какие компетенции развивать, чтобы после получения диплома быть востребованным в организации? Необходимо постоянно самосовершенствоваться, продолжать учиться всегда, быть дисциплинированным, улучшать свои коммуникативные навыки.

Дополнительные возможности

Корпоративные программы обучения в организации Нет
Программы адаптации новых сотрудников в организации Да
Подробнее о программах адаптации Входное обучение и адаптация состоит из: знакомства с Компанией и коллективом, обучение, тестирование. Знакомство с Компанией включает изучение истории Компании, ее организационной структуры, ассортимента продукции. На данном этапе также происходит знакомство с коллективом и выполняемыми задачами. Обучение представляет собой знакомство с кругом профессиональных задач, на данном этапе к каждому сотруднику прикрепляется наставник. Тестирование включает в себя тесты на знание ассортимента Компании, ее истории, а также знание электронного документооборота, правил делового общения.
Возможность проведения профориентационных экскурсий для учащихся Готовы один раз в месяц
Наличие производственной практики для студентов Да

Взгляд в будущее

Какие профессии будут востребованы в организации в будущем?
Какие профессиональные компетенции будут востребованы в организации в будущем? знание автоматизированных систем, знание всех методов исследования зерновых культур, знание технологии переработки зерна
Какие профессии не будут востребованы в организации в будущем?

Мультимедиа

© 2019- Все права защищены