ООО "СЫКТЫВКАРХЛЕБ"

Основная информация

Регион присутствия организации Республика Коми
Сфера деятельности Производство/Промышленность/Добыча сырья
Официальный сайт https://s-hleb.ru/
Социальные сети https://vk.com/sykthleb
Число сотрудников Крупное предприятие
Средний уровень заработной платы 35000
Работают ли в организации сотрудники с ограниченными возможностями здоровья? Да
По каким профессиям они работают? Мойщик тары, ИТР, уборщик, оператор линии в производстве пищевой продукции, швея, наладчик КИПиА
Расскажите об организации ООО «Сыктывкархлеб» является крупнейшим производителем хлеба и хлебобулочной продукции в Республике Коми.

Основным видом деятельности хлебокомбината является производство и реализация хлеба, хлебобулочных, и кондитерских изделий. Общий штат сотрудников - более 700.

Трудоустройство

Наиболее востребованные профессии в организации
Какие надпрофессиональные компетенции (soft skills) сегодня наиболее востребованы? Адаптация к изменениям (способность быстро начать работу в новых условиях), Командная работа, Системный подход к работе, Стрессоустойчивость
Какое образование нужно получить, чтобы повысить шансы на трудоустройство в организацию? ФГБОУ ДПО "СПИУПТ", ГПОУ "СТЭК", ГПОУ "Сыктывкарский торгово-технологический техникум" и другие по специальностям и профессиям пищевой промышленности
Что сегодня нужно начать делать старшеклассникам и студентам, какие компетенции развивать, чтобы после получения диплома быть востребованным в организации? Работа на производстве подразумевает, в первую очередь, физический труд. Молодым специалистам нужно быть готовым к физической работе и сменному режиму (круглосуточный режим производства). Важным качеством является обучаемость , способность быстро адаптироваться к изменяющимся условиям - новички проходят обучение на рабочем месте, для них производится также ротация внутри подразделения для понимания всех участков и технологических процессов для эффективной работы на результат. Школьники могут принять участие в ежегодной летней программе по трудоустройству несовершеннолетних на предприятии, а студенты - выбрать предприятие в качестве базы производственной, преддипломной практики.

Дополнительные возможности

Корпоративные программы обучения в организации Нет
Программы адаптации новых сотрудников в организации Да
Подробнее о программах адаптации Для работников с вредными условиями труда, водителей - стажировка с назначением наставника в течение 5-10 смен, для персонала, обслуживающего ОПО - 14 смен стажировка + дублирование.
Возможность проведения профориентационных экскурсий для учащихся Не готовы
Наличие производственной практики для студентов Да

Взгляд в будущее

Какие профессии будут востребованы в организации в будущем?
Какие профессиональные компетенции будут востребованы в организации в будущем? Адаптация к изменяющимся условиям рынка и технологий;
Обучаемость
Какие профессии не будут востребованы в организации в будущем?

Мультимедиа

© 2019- Все права защищены