ООО "ЛУКОЙЛ-КОМИ"

Основная информация

Регион присутствия организации Республика Коми
Сфера деятельности Геологоразведка/Добыча нефти и газа
Официальный сайт https://komi.lukoil.ru/ru/
Число сотрудников Крупное предприятие
Средний уровень заработной платы 0
Работают ли в организации сотрудники с ограниченными возможностями здоровья? Да
По каким профессиям они работают?
Расскажите об организации ЛУКОЙЛ-Коми — крупнейший недропользователь Северо-Западного федерального округа России. Предприятие зарегистрировано в 2001 году, является 100% дочерним обществом ПАО «ЛУКОЙЛ».
Организация работает в Тимано-Печорской нефтегазоносной провинции и занимается геологическим изучением, разведкой, поиском и добычей углеводородного сырья, реализацией нефти, газа, продукции газопереработки, а также транспортировкой нефти и газа. По добыче ЛУКОЙЛ-Коми занимает 2 место среди дочерних обществ ПАО «ЛУКОЙЛ». Общая численность сотрудников — более 7,1 тысячи человек.
ЛУКОЙЛ-Коми реализует проекты по разведке и добыче на территории 8 муниципальных образований: городских округов «Усинск», «Ухта», «Вуктыл», муниципальных районов «Печора», «Сосногорск», «Ижемский», «Усть-Цилемский» (РК) и «Заполярный район» (НАО).
В состав организации входят три территориальных производственных предприятия — «ЛУКОЙЛ-Усинскнефтегаз», «ЛУКОЙЛ-Ухтанефтегаз», «ЛУКОЙЛ-Севернефтегаз», а также обособленные структурные подразделения — Нефтешахтное производственное предприятие «Яреганефть», Усинский газоперерабатываюший завод и Управление производственно-технической комплектации.
Предприятие разрабатывает 64 нефтяных и 1 газовое месторождение в Республике Коми и Ненецком автономном округе. В 2018 году добыто 16,1 млн т. нефти и 2,1 млрд куб м газа.

Трудоустройство

Наиболее востребованные профессии в организации - Умение работать в команде
- Коммуникация
- Креативность
- Поиск и поддержание новых идей
- Тайм-менеджмент
- Лидерство
- Умение организовать командную работу
- умение вести переговоры и договариваться с коллегами
- способность учиться и адаптироваться к изменениям
Какие надпрофессиональные компетенции (soft skills) сегодня наиболее востребованы? Командная работа, Тайм-менеджмент
Какое образование нужно получить, чтобы повысить шансы на трудоустройство в организацию? [{"value":"Рассматриваются для трудоустройства все кандидаты, имеющие высшее образование. Приоритетным правом пользуются соискатели, окончившие ФГБОУ ВО «Ухтинский государственный технический университет», Пермский национальный исследовательский политехнический университет и Северный (Арктический) федеральный университет имени М.В. Ломоносова."}]
Что сегодня нужно начать делать старшеклассникам и студентам, какие компетенции развивать, чтобы после получения диплома быть востребованным в организации? - Профессионализм
- Инновационность
- Лояльность
- Командность
- Корпоративная ответственность
- Адаптивность

Дополнительные возможности

Корпоративные программы обучения в организации Нет
Программы адаптации новых сотрудников в организации Да
Подробнее о программах адаптации Работа по адаптации МС строится по трем направлениям:  введение в Общество;  введение в структурное подразделение;  введение в должность/профессию. Цель проведения мероприятий по адаптации - обеспечить быстрое и эффективное вхождение МС в производственный процесс и деятельность Общества. Мероприятия по адаптации направлены на оказание помощи, в первую очередь:  в ознакомлении с традициями Общества, овладении нормами корпоративной культуры;  в уяснении перспективных и текущих целей Общества и структурного подразделения;  в осознании своей роли в достижении этих целей и своей ответственности; в развитии чувства приверженности корпоративным ценностями и мотивации к достижению высоких профессиональных результатов
Возможность проведения профориентационных экскурсий для учащихся Не готовы
Наличие производственной практики для студентов Да

Взгляд в будущее

Какие профессии будут востребованы в организации в будущем?
Какие профессиональные компетенции будут востребованы в организации в будущем? Проектные компетенции, компетенции в области управления рисками
Какие профессии не будут востребованы в организации в будущем?

Мультимедиа

© 2019- Все права защищены