ООО "ТАГРАС-ЭНЕРГОСЕРВИС"
Основная информация
Регион присутствия организации
Республика Татарстан (Татарстан)
Сфера деятельности
Производство/Промышленность/Добыча сырья
Официальный сайт
https://tagras-es.ru/
Социальные сети
vk.com/tagras_energoservice, instagram.com/tagras_energoservice
Число сотрудников
Крупное предприятие
Средний уровень заработной платы
30000
Работают ли в организации сотрудники с ограниченными возможностями здоровья?
Да
По каким профессиям они работают?
Специалист системного сопровождения, электромонтер по пожарной сигнализации, оператор котельной
Расскажите об организации
Одно из крупнейших строительно-энергетических предприятий Республики Татарстан, обеспечивающее надежное энергоснабжение Заказчика, не имеющее рекламаций по качеству предоставляемых услуг и продукции. В состав компании входят сервисные подразделения по обслуживанию, строительству и ремонту энергетических объектов.
Трудоустройство
Наиболее востребованные профессии в организации
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесарь-ремонтник, электромонтер-линейщик, электрогазосварщик, монтажник
Какие надпрофессиональные компетенции (soft skills) сегодня наиболее востребованы?
Универсальность, умение работать в команде
Какое образование нужно получить, чтобы повысить шансы на трудоустройство в организацию?
ВУЗ с направлением образования в сфере строительства, электроэнергетики, теплоэнергетики, а также образовательные учреждения дополнительного и среднего профессионального (технического) образования .
Что сегодня нужно начать делать старшеклассникам и студентам, какие компетенции развивать, чтобы после получения диплома быть востребованным в организации?
Самодисциплина, Адаптивность, Сотрудничество, Непрерывное обновление знаний, Комплексный взгляд на проблему, Практические навыки
Дополнительные возможности
Корпоративные программы обучения в организации
Да
Подробнее о программах обучения
Академия молодых управленцев - внутрифирменное обучение перспективных молодых работников.
Программы адаптации новых сотрудников в организации
Да
Подробнее о программах адаптации
1 этап: Знакомство с коллективом, 2 этап: Наставничество, 3 этап: Тренинги для сближения и понимания работы в команде
Возможность проведения профориентационных экскурсий для учащихся
Да
Наличие производственной практики для студентов
Да
Взгляд в будущее
Какие профессии будут востребованы в организации в будущем?
Электромонтажники, электрогазосварщики, монтажники наружных (технологических) трубопроводов
Какие профессиональные компетенции будут востребованы в организации в будущем?
Умение читать чертежи, умение работать в команде, адаптивность, умение генерировать идеи
Какие профессии не будут востребованы в организации в будущем?
Нет таких
Мультимедиа
