КГКУ ЦЗН ПЕНЖИНСКОГО РАЙОНА
Основная информация
Регион присутствия организации
Камчатский край
Сфера деятельности
Административная работа/Секретариат/Государственная служба
Официальный сайт
https://rabota.kamgov.ru/Czn
Число сотрудников
Малое предприятие
Средний уровень заработной платы
34997
Работают ли в организации сотрудники с ограниченными возможностями здоровья?
Нет
Расскажите об организации
Центр занятости населения оказывает государственные услуги: по подбору подходящей работы для безработных граждан; по подбору работников для организаций и учреждений; по содействию гражданам в переселении для работы в сельской местности; по содействию в трудоустройстве для лиц с ограниченными возможностями здоровья; по организации оплачиваемых общественных работ и временного трудоустройства несовершеннолетних в период каникул; по организации самозанятости для физических лиц, признанных безработными; по получению дополнительного профессионального образования (повышению квалификации и прохождению профессиональной переподготовки) для граждан, обратившихся в службу занятости в рамках национального проекта «Демография»; по прохождению профессионального обучения, повышению квалификации и профессиональной переподготовки для граждан, признанных безработными; по оказанию психологической поддержки и мер социальной адаптации для безработных граждан; по проведению профессиональной ориентации для всех категорий граждан в целях оказания им помощи в выборе сферы деятельности, профессии (специальности) и профессионального обучения.
Трудоустройство
Наиболее востребованные профессии в организации
штат учреждения укомплектован, однако периодически возникает потребность в замещении должности "инспектор"
Какие надпрофессиональные компетенции (soft skills) сегодня наиболее востребованы?
наличие профессионального образования в сферах "социальное обслуживание", "психология" или"управление персоналом"
Какое образование нужно получить, чтобы повысить шансы на трудоустройство в организацию?
любой из ВУЗов, реализующих программы профессиональной подготовки по направлениям "социальное обслуживание", "психология" или"управление персоналом"
Что сегодня нужно начать делать старшеклассникам и студентам, какие компетенции развивать, чтобы после получения диплома быть востребованным в организации?
необходимо развивать в себе навыки коммуникабельности и толерантности
Дополнительные возможности
Корпоративные программы обучения в организации
Нет
Программы адаптации новых сотрудников в организации
Нет
Возможность проведения профориентационных экскурсий для учащихся
Да
Наличие производственной практики для студентов
Нет
Взгляд в будущее
Какие профессии будут востребованы в организации в будущем?
специалист в области информационных технологий
Какие профессиональные компетенции будут востребованы в организации в будущем?
информационные технологии
Какие профессии не будут востребованы в организации в будущем?
все будут востребованы
