Тульский филиал федерального государственного образовательного бюджетного учреждения высшего образования «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации» (Тульский филиал Финуниверситета)​

Основная информация

Регион присутствия организации Тульская область
Сфера деятельности Образование/Наука
Официальный сайт www.tula.fa.ru
Число сотрудников Среднее предприятие
Средний уровень заработной платы 57000
Работают ли в организации сотрудники с ограниченными возможностями здоровья? Да
По каким профессиям они работают? Документовед курсов
Расскажите об организации Тульский филиал Финуниверситета был основан в ноябре 1958 году как филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Всероссийский заочный финансово-экономический институт». В 2012 году решением Правительства РФ (распоряжение) ВЗФЭИ был присоединен к федеральному государственному образовательному бюджетному учреждению высшего образования «Финансовый университет при Правительстве Российской федерации». За время деятельности филиал подготовил свыше 16500 специалистов высшей квалификации. Среди них - руководители предприятий и организаций, административных и финансово-кредитных учреждений Тулы и области, видные деятели системы управления региона и России. Огромный опыт научной и педагогической деятельности, а также постоянная ориентация учебного процесса на соответствие реальным потребностям экономики позволили филиалу стать сегодня признанным лидером в области подготовки специалистов финансово-экономического сектора. С сентября 2013 г. директором филиала является Кузнецов Геннадий Васильевич, кандидат физико-математических наук, доцент. В филиале сформировано 4 кафедры, где работает 62 преподавателя, 83% из них имеют ученую степень кандидата и доктора наук. Из привлеченных преподавателей-практиков большинство являются руководителями региональных и городских органов власти и управлений, финансово-кредитных организаций области. Научно-педагогический состав постоянно повышает свою квалификацию на специализированных курсах и конференциях различного уровня. Ежегодно преподаватели филиала являются организаторами и участниками научных и научно-практических конференций разного уровня – от межвузовских до международных. Филиал имеет 3900 кв.м. прекрасно оборудованных аудиторий, где размещены учебные аудитории всех видов, аудитории для самостоятельной работы, компьютерные классы, кафедры, конференц-зал и другие помещения, оборудованные в соответствии с современными требованиями комфорта, дизайна и санитарной культуры. Большое внимание уделяется использованию современных компьютерных технологий в учебном процессе. Из учебных аудиторий и аудиторий для самостоятельной работы предоставляется доступ в сеть Интернет, к внутренним информационным системам, к информационно-телекоммуникационным сетям (Информационно-образовательному порталу, электронной библиотеке филиала и Финуниверситета) для всех обучающихся. Для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями в компьютерных залах предусмотрены места для обучающихся с нарушением опорно-двигательного аппарата. Филиал обеспечен необходимым комплектом лицензионного программного обеспечения. При чтении лекций преподавателями филиала используется интернет - вещание, внедрена и успешно работает система консультаций студентов с помощью электронной почты и интернет-ресурсов. Студенты филиала полностью обеспечены учебно-методической литературой, которая постоянно обновляется. В последние годы студенческая аудитория заметно помолодела, из-за чего активизировалась внеучебная работа со студентами. Ядром студенческой жизни филиала является Студенческий совет. Уже традиционными стали студенческие научно-практические конференции, торжественные мероприятия, посвящённые Дню Победы, конкурсу «Студент года», вечера «Посвящение в студенты», Новый год и др. Филиал сотрудничает с правительством Тульской области, Администрацией муниципального образования города Тулы, Управлением Федеральной налоговой службы по Тульской области, ПАО «Сбербанк», Тульским филиалом Акционерного общества «Акционерный Банк «Россия», Тульской торгово-промышленной палатой, Главным управлением Федерального казначейства по Тульской области и др. Для подготовки к вступительным испытаниям в Финансовый университет регулярно работают подготовительные курсы различной длительности. На курсах дополнительного образования Тульского филиала Финуниверситета специалисты и студенты-выпускники могут пройти профессиональную переподготовку и повысить свою квалификацию.

Трудоустройство

Наиболее востребованные профессии в организации По данным РБК в 2020 году из узкоспециализированных профессий востребованы онлайн-маркетологи, программисты, разработчики приложений, аналитики Big Data, тестировщики, а также prodact- и project-менеджеры.
Какие надпрофессиональные компетенции (soft skills) сегодня наиболее востребованы? Целеустремленность, лидерство, инициативность, любознательность, креативность, гибкость
Какое образование нужно получить, чтобы повысить шансы на трудоустройство в организацию? Документы, необходимые для поступления в Финансовый университет: http://www.fa.ru/fil/tula/pk/general/Pages/docs-a.aspx
Что сегодня нужно начать делать старшеклассникам и студентам, какие компетенции развивать, чтобы после получения диплома быть востребованным в организации? Способность готовить информационно-аналитическое обеспечение, готовить мотивированное обоснование принятия управленческих решений, обобщать, анализировать, интерпретировать; анализировать и оценивать риски; использовать зарубежный опыт; осуществлять разработку и реализацию рекомендаций по повышению эффективности деятельности организаций

Дополнительные возможности

Корпоративные программы обучения в организации Да
Подробнее о программах обучения Вся информация о корпоративных программах обучения на: http://www.fa.ru/fil/tula/dpo/Pages/Home.aspx
Программы адаптации новых сотрудников в организации Нет
Возможность проведения профориентационных экскурсий для учащихся Да
Наличие производственной практики для студентов Да

Взгляд в будущее

Какие профессии будут востребованы в организации в будущем? Для получения информации перейдите по ссылке: http://www.fa.ru/fil/tula/pk/bak/Pages/programms.aspx
Какие профессиональные компетенции будут востребованы в организации в будущем? Способность готовить информационно-аналитическое обеспечение, готовить мотивированное обоснование принятия управленческих решений, обобщать, анализировать, интерпретировать; анализировать и оценивать риски; использовать зарубежный опыт; осуществлять разработку и реализацию рекомендаций по повышению эффективности деятельности организаций
Какие профессии не будут востребованы в организации в будущем? -

Мультимедиа

© 2019- Все права защищены