ООО "ИЗМЕТАЛЛА"

Основная информация

Регион присутствия организации Владимирская область
Сфера деятельности Производство/Промышленность/Добыча сырья
Официальный сайт https://izmetalla.pro/
Число сотрудников Среднее предприятие
Средний уровень заработной платы 40000
Работают ли в организации сотрудники с ограниченными возможностями здоровья? Нет
Расскажите об организации Компания "ИЗМЕТАЛЛА" образована в 2005 году и с тех пор последовательно и стабильно развивается на рынке вентиляционных изделий. Мы занимаемся производством изделий из тонкого листового металла: системы вентиляции, водосточные системы, дымоходы, банные печи, вентиляционное оборудование. За последние 2 года штат предприятия увеличился в 2 раза и составил 200 человек. Средний возраст сотрудников 30 лет. Сегодня ООО "ИЗМЕТАЛЛА" - это современное промышленное предприятие с развитой инфраструктурой. Производственная площадь предприятия составляет 5000 кв.м. Нам доверяют заказы строительные и монтажные организации по всей территории Центрального и Приволжского федеральных округов. Мы вкладываем много сил в развитие компании и наших сотрудников. Внедрена новая система обучения персонала на рабочем месте - TWI, позволяющая сотрудникам без отрыва от работы получить новые навыки и повысить квалификацию. А сотрудники отдела продаж постоянно проходят корпоративное обучение, а также регулярно посещают семинары и тренинги. Компания предоставляет большие возможности для карьерного роста.

Трудоустройство

Наиболее востребованные профессии в организации Инженер-технолог; инженер-конструктор; сварщик; оператор станков с программным управлением
Какие надпрофессиональные компетенции (soft skills) сегодня наиболее востребованы? Развитое мышление, творческие способности, эмпатия и эмоциональный интеллект, этика, соблюдение корпоративной культуры
Какое образование нужно получить, чтобы повысить шансы на трудоустройство в организацию? ВЛАДИМИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ АЛЕКСАНДРА ГРИГОРЬЕВИЧА И НИКОЛАЯ ГРИГОРЬЕВИЧА СТОЛЕТОВЫХ; Владимирский Индустриальный колледж; Владимирский Авиамеханический колледж;
Что сегодня нужно начать делать старшеклассникам и студентам, какие компетенции развивать, чтобы после получения диплома быть востребованным в организации? Четко определиться с направлением; быть на 100% увлеченным в направлении металлургии, машиностроения и т.д.; читать специализированную литературу; ходить на специальные курсы.

Дополнительные возможности

Корпоративные программы обучения в организации Да
Подробнее о программах обучения Программа TWI на производстве, которая позволяет проводить обучение без отрыва от работы.
Программы адаптации новых сотрудников в организации Да
Подробнее о программах адаптации Первичное обучение и затем повышение квалификации до уровня эффективности.
Возможность проведения профориентационных экскурсий для учащихся Нет
Наличие производственной практики для студентов Да

Взгляд в будущее

Какие профессии будут востребованы в организации в будущем? Инженер-технолог; инженер-конструктор; сварщик; оператор станков с программным управлением
Какие профессиональные компетенции будут востребованы в организации в будущем? -
Какие профессии не будут востребованы в организации в будущем? Мы считаем, что таких нет
© 2019- Все права защищены