Наиболее востребованные профессии в организации Токарь, фрезеровщик, резьбошлифовщик, слесарь-ремонтник, слесарь-инструментальщик, шлифовщик, штамповщик, оператор станков с программным управлением, наладчик станков и манипуляторов с программным управлением, инженер-технолог, инженер-конструктор, инженер-программист, бухгалтер
Какие надпрофессиональные компетенции (soft skills) сегодня наиболее востребованы? Целеустремленность и целенаправленность, способность к личностному развитию, умение управлять процессами и проектами, обладать навыками самоанализа, системным мышлением, владеть навыками межотраслевой коммуникации
Какое образование нужно получить, чтобы повысить шансы на трудоустройство в организацию? Образовательные организации среднего профессионального образования (колледж, техникум), высшего образования (институты, университеты), дополнительного профессионального образования (институты повышения квалификации, учебные центы и др.)
Что сегодня нужно начать делать старшеклассникам и студентам, какие компетенции развивать, чтобы после получения диплома быть востребованным в организации? Старшеклассникам необходимо четко определиться с получением будущей профессии, хорошо знать точные науки, интересоваться своей будущей профессией. Студентам необходимо старательно учиться на инженерно-технических специальностях, проходить производственную и преддипломную практику на нашем предприятии, зарекомендовать себя как начинающим молодым специалистом, который готов развиваться. Старшеклассникам и студентам необходимо развивать следующие компетенции: 1. Целеустремленность; 2. Ответственно относиться к себе и поставленным задачам; 3. Желание учиться.