КГКУ ЦЗН БЫСТРИНСКОГО РАЙОНА

Основная информация

Регион присутствия организации Камчатский край
Сфера деятельности Административная работа/Секретариат/Государственная служба
Официальный сайт https://agzanyat.kamgov.ru/subordinate-entity/index
Число сотрудников Малое предприятие
Средний уровень заработной платы 45000
Работают ли в организации сотрудники с ограниченными возможностями здоровья? Нет
Расскажите об организации Наш центр занятости населения - небольшая организация, существующая с 1991 года. В следующем году вместе со всей службой занятости России мы будем отмечать 30-тилетие. Центром занятости реализуется государственная политика в области занятости, предоставляется целый спектр государственных услуг: содействие гражданам в поиске работы, а работодателям - в подборе подходящих работников, профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан различных категорий, профессиональная ориентация, социальная адаптация безработных граждан на рынке труда, психологическая поддержка безработных граждан, содействие самозанятости, содействие в переезде либо в переселении в другую местность с целью трудоустройства и другие. Специалисты центра налаживают взаимодействие с работодателями, пополняют банк вакансий, осваивают новые формы работы с гражданами, в том числе и дистанционное взамодействие. Конечно же, центр занятости осуществляет социальные выплаты гражданам, получившим статус безработного.

Трудоустройство

Наиболее востребованные профессии в организации В настоящее время сотрудники не требуются, но п Инспекторы, обладающих навыками карьерного менеджера
Какие надпрофессиональные компетенции (soft skills) сегодня наиболее востребованы?
Какое образование нужно получить, чтобы повысить шансы на трудоустройство в организацию? Высшего либо среднего профессионального образования
Что сегодня нужно начать делать старшеклассникам и студентам, какие компетенции развивать, чтобы после получения диплома быть востребованным в организации? Самое важное - определиться, возможно с помощью профконсультанта либо психолога, готовы ли вы работать в организации социальной направленности, с людьми, при этом необходимо иметь навыки работы с документацией, информационными системами, уметь анализировать и обобщать информацию

Дополнительные возможности

Корпоративные программы обучения в организации Нет
Программы адаптации новых сотрудников в организации Да
Подробнее о программах адаптации Наставничество
Возможность проведения профориентационных экскурсий для учащихся Готовы один раз в квартал
Наличие производственной практики для студентов Да

Взгляд в будущее

Какие профессии будут востребованы в организации в будущем? Кадровый менеджер, бухгалтер, системный администратор
Какие профессиональные компетенции будут востребованы в организации в будущем? Умение выстраивать эффективное взаимодействие с клиентами и коллегами, программировать процесс общения и управлять процессом общения, использовать в работе современные информационные технологии
Какие профессии не будут востребованы в организации в будущем? Экономист, программист
© 2019- Все права защищены