ГКУ АО "АРХАНГЕЛЬСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ"

Основная информация

Регион присутствия организации Архангельская область
Сфера деятельности Административная работа/Секретариат/Государственная служба
Официальный сайт aoczn.ru
Социальные сети https://vk.com/arhczn
Число сотрудников Среднее предприятие
Средний уровень заработной платы 38000
Работают ли в организации сотрудники с ограниченными возможностями здоровья? Да
По каким профессиям они работают? Инспектор ЦЗН 1 категории
Расскажите об организации Архангельский областной центр занятости населения реализует государственную политику в области занятости и предоставляет широкий спектр государственных услуг различным категориям граждан Архангельской области и работодателям:
- содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;
- информирование о положении на рынке труда;
- организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;
- организация проведения оплачиваемых общественных работ; организация временного трудоустройства безработных граждан (несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые);
- профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности; содействие самозанятости; психологическая поддержка безработных граждан;
- социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
- содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;
- организация сопровождения при содействии занятости инвалидов. ​

Центр занятости также осуществляет социальные выплаты гражданам, получившим статус безработного. Центр занятости — это не только площадка для соискателей, которые стремятся найти работу, но и для работодателей, которые хотят решить кадровые вопросы. Для них центр занятости также оказывает широкий спектр услуг:
- содействие в подборе необходимых сотрудников;
- размещение вакансий на различных информационных ресурсах;
- организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
- проведение обучающих семинаров, «Клуба работодателей» и других мероприятий;
- оказание консультативной помощи;
- реализация иных программ и услуг центра занятости.
Центр занятости постоянно совершенствует свою работу, внедряет новые формы взаимодействия с гражданами и работодателями, в том числе дистанционные.

Трудоустройство

Наиболее востребованные профессии в организации Инспектор ЦЗН, профконсультант
Какие надпрофессиональные компетенции (soft skills) сегодня наиболее востребованы? Выработка и принятие решений Навыки коммуникации, умение работать в команде, эмоциональный интеллект, личный тайм-менеджмент, компьютерная грамотность, гибкость и креативность, самостоятельность, ориентация на результат, работа в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, системное мышление, деловой русский язык, гибкость мышления и поведения
Какое образование нужно получить, чтобы повысить шансы на трудоустройство в организацию? Высшее учебное заведение, реализующее программы профессиональной подготовки по направлениям «социальное обслуживание», «психология», «управление персоналом», «экономика», «информационные системы»
Что сегодня нужно начать делать старшеклассникам и студентам, какие компетенции развивать, чтобы после получения диплома быть востребованным в организации? Определиться, готовы ли вы работать с людьми. При этом необходимо развивать навыки коммуникабельности, стрессоустойчивости, работы с документацией, информационными системами, уметь анализировать и обобщать информацию.

Дополнительные возможности

Корпоративные программы обучения в организации Нет
Программы адаптации новых сотрудников в организации Нет
Возможность проведения профориентационных экскурсий для учащихся Да
Наличие производственной практики для студентов Да

Взгляд в будущее

Какие профессии будут востребованы в организации в будущем? Инспектор ЦЗН, профконсультант
Какие профессиональные компетенции будут востребованы в организации в будущем? Умение выстраивать эффективное взаимодействие с клиентами и коллегами, управлять процессом общения, использовать в работе современные информационные технологии
Какие профессии не будут востребованы в организации в будущем? Нет таких профессий
© 2019- Все права защищены