ОКУ "ЦЗН ГОРОДА КУРСКА И КУРСКОГО РАЙОНА"

Основная информация

Регион присутствия организации Курская область
Сфера деятельности Административная работа/Секретариат/Государственная служба
Официальный сайт https://trud46.ru/
Социальные сети https://vk.com/public191400524
Число сотрудников Малое предприятие
Средний уровень заработной платы 34700
Работают ли в организации сотрудники с ограниченными возможностями здоровья? Нет
Расскажите об организации Наш центр занятости населения - небольшая организация, существующая с 1991 года. В следующем году вместе со всей службой занятости России мы будем отмечать 30-тилетие.
Центром занятости реализуется государственная политика в области занятости, предоставляется целый спектр государственных услуг:
- содействие гражданам в поиске работы, а работодателям - в подборе подходящих работников,
- профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан различных категорий,
- профессиональная ориентация,
- социальная адаптация безработных граждан на рынке труда,
- психологическая поддержка безработных граждан,
- содействие самозанятости, содействие в переезде либо в переселении в другую местность с целью трудоустройства и другие.

Специалисты центра налаживают взаимодействие с работодателями, пополняют банк вакансий, осваивают новые формы работы с гражданами, в том числе и дистанционное взаимодействие. Конечно же, центр занятости осуществляет социальные выплаты гражданам, получившим статус безработного.

Трудоустройство

Наиболее востребованные профессии в организации инспекторы
Какие надпрофессиональные компетенции (soft skills) сегодня наиболее востребованы? Креативное мышление, Стрессоустойчивость, Управление эмоциями (эмоциональный интеллект)
Какое образование нужно получить, чтобы повысить шансы на трудоустройство в организацию? Высшего либо среднего профессионального образования.
Что сегодня нужно начать делать старшеклассникам и студентам, какие компетенции развивать, чтобы после получения диплома быть востребованным в организации? Прежде всего необходимо определить для себя , готовы ли Вы развиваться в этой сфере, есть ли у вас навыки обучения с людьми , способность находить пути решения задач.

Дополнительные возможности

Корпоративные программы обучения в организации Нет
Программы адаптации новых сотрудников в организации Да
Подробнее о программах адаптации Наставничество
Возможность проведения профориентационных экскурсий для учащихся Да
Наличие производственной практики для студентов Нет

Взгляд в будущее

Какие профессии будут востребованы в организации в будущем? Кадровый менеджмент , системный администратор.
Какие профессиональные компетенции будут востребованы в организации в будущем? Умение выстраивать эффективное взаимодействие с клиентами и коллегами, программировать процесс общения и управлять процессом общения, использовать в работе современные информационные технологии.
Какие профессии не будут востребованы в организации в будущем? Экономист, программист.
© 2019- Все права защищены