ОКУ "ЦЗН ГОРОДА КУРСКА И КУРСКОГО РАЙОНА"
Основная информация
Регион присутствия организации
Курская область
Сфера деятельности
Административная работа/Секретариат/Государственная служба
Официальный сайт
https://trud46.ru/
Социальные сети
https://vk.com/public191400524
Число сотрудников
Малое предприятие
Средний уровень заработной платы
34700
Работают ли в организации сотрудники с ограниченными возможностями здоровья?
Нет
Расскажите об организации
Наш центр занятости населения - небольшая организация, существующая с 1991 года. В следующем году вместе со всей службой занятости России мы будем отмечать 30-тилетие.
Центром занятости реализуется государственная политика в области занятости, предоставляется целый спектр государственных услуг:
- содействие гражданам в поиске работы, а работодателям - в подборе подходящих работников,
- профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан различных категорий,
- профессиональная ориентация,
- социальная адаптация безработных граждан на рынке труда,
- психологическая поддержка безработных граждан,
- содействие самозанятости, содействие в переезде либо в переселении в другую местность с целью трудоустройства и другие.
Специалисты центра налаживают взаимодействие с работодателями, пополняют банк вакансий, осваивают новые формы работы с гражданами, в том числе и дистанционное взаимодействие. Конечно же, центр занятости осуществляет социальные выплаты гражданам, получившим статус безработного.
Центром занятости реализуется государственная политика в области занятости, предоставляется целый спектр государственных услуг:
- содействие гражданам в поиске работы, а работодателям - в подборе подходящих работников,
- профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан различных категорий,
- профессиональная ориентация,
- социальная адаптация безработных граждан на рынке труда,
- психологическая поддержка безработных граждан,
- содействие самозанятости, содействие в переезде либо в переселении в другую местность с целью трудоустройства и другие.
Специалисты центра налаживают взаимодействие с работодателями, пополняют банк вакансий, осваивают новые формы работы с гражданами, в том числе и дистанционное взаимодействие. Конечно же, центр занятости осуществляет социальные выплаты гражданам, получившим статус безработного.
Трудоустройство
Наиболее востребованные профессии в организации
инспекторы
Какие надпрофессиональные компетенции (soft skills) сегодня наиболее востребованы?
Креативное мышление, Стрессоустойчивость, Управление эмоциями (эмоциональный интеллект)
Какое образование нужно получить, чтобы повысить шансы на трудоустройство в организацию?
Высшего либо среднего профессионального образования.
Что сегодня нужно начать делать старшеклассникам и студентам, какие компетенции развивать, чтобы после получения диплома быть востребованным в организации?
Прежде всего необходимо определить для себя , готовы ли Вы развиваться в этой сфере, есть ли у вас навыки обучения с людьми , способность находить пути решения задач.
Дополнительные возможности
Корпоративные программы обучения в организации
Нет
Программы адаптации новых сотрудников в организации
Да
Подробнее о программах адаптации
Наставничество
Возможность проведения профориентационных экскурсий для учащихся
Готовы несколько раз в неделю
Наличие производственной практики для студентов
Нет
Взгляд в будущее
Какие профессии будут востребованы в организации в будущем?
Кадровый менеджмент , системный администратор.
Какие профессиональные компетенции будут востребованы в организации в будущем?
Умение выстраивать эффективное взаимодействие с клиентами и коллегами, программировать процесс общения и управлять процессом общения, использовать в работе современные информационные технологии.
Какие профессии не будут востребованы в организации в будущем?
Экономист, программист.
