АО "У-У ППО"

Основная информация

Регион присутствия организации Республика Бурятия
Сфера деятельности Производство/Промышленность/Добыча сырья
Официальный сайт www.uuppo.ru
Социальные сети https://vk.com/club147467329
Число сотрудников Крупное предприятие
Средний уровень заработной платы 39000
Работают ли в организации сотрудники с ограниченными возможностями здоровья? Да
По каким профессиям они работают? Слесарь-инструментальщик, механик, слесарь-ремонтник, инженер-технолог, мастер контрольный, слесарь-сборщик радиоэлектронной аппаратуры, слесарь механосборочных работ, намотчик катушек, инженер-конструктор, контролёр радиоэлектронной аппаратуры и приборов, столяр
Расскажите об организации АО «Улан-Удэнское приборостроительное производственное объединение» - одно из крупнейших предприятий авиационного приборостроения не только в Бурятии, но и в России.

Предприятие производит продукцию для нужд Министерства Обороны РФ и для гражданской авиации.

За 60 лет своего существования АО «У-У ППО» стало одним из ведущих предприятий России по производству элементов и блоков авиационной автоматики и деловым партнером ведущих Российских предприятий оборонного комплекса.

За все эти годы предприятие освоило и выпускает:

-около двухсот наименований элементов и блоков авиационной автоматики;
-изделия для нужд ВМФ МО РФ.
Технологические возможности объединения характеризуются имеющимися производствами:
литье под давлением алюминиевых сплавов;
изготовление деталей из пластмасс (литье, прессование);
изготовление деталей из порошкового материала;
штамповочное (холодная штамповка);
механообработка;
термическое;
гальваническое;
механосборочное;
сборочное (электронных и электрических приборов);
инструментальное.
В 1999 году объединение вошло в состав Корпорации «Аэрокосмическое оборудование» г. Санкт -Петербург с целью консолидированного продвижения отечественной авионики на мировые рынки.

С 2008 года предприятие в составе АО «Корпорация Аэрокосмическое Оборудование» входит в Концерн «Радиоэлектронные технологии» (КРЭТ) и осуществляет выпуск продукции для нужд ВМФ МО РФ, а также элементов и блоков авиационной автоматики, применяющихся в усилительных устройствах, в схемах дистанционных передач авиационной техники, а также в системах авиационной автоматики со скоростной обратной связью. До 70 % продукции объединения входит в состав систем и комплексов, поставляемых на экспорт в 45 стран мира.

Основная продукция У-У ППО:

блоки следящей системы (БСС);
блок механический переходной (БМП);
двигатели индукционные двухфазные (ДИД);
двигатели-генераторы (ДГ);
двигатели-генераторы малогабаритные (ДГМ);
двигатель малогабаритный (ДМ-1);
интегрирующие двигатели-генераторы (ИЭ)
тахогенератор (ДИГ-0,3);
сельсины трансформаторы (С-65);
синусно-косинусные трансформаторы (СКТ);
усилители магнитные (УМ);
усилители низкой частоты (УНЧ);
усилитель следящей системы (УСС);
индукционные датчики угла (15Д, 45Д, 50Д, 60Д, 90Д);
блоки питания (БП);
прибор управления стрельбой (ПУС);
универсальный счетчик боеприпасов(УСБ);
изделия для нужд ВМФ МО РФ.

АО «У-У ППО» также предоставляет услуги по механической и термической обработке деталей, кузнечным работам, шлифовочным работам, литью под давлением, нанесение покрытий различного типа.
Объединение в достаточной мере имеет необходимые производственные площади, испытательную базу, обученный коллектив высококвалифицированных рабочих и специалистов с огромным опытом разработки, испытаний и постановки на производство сложных электронных, электромеханических изделий и микромашин. Производство постоянно развивается, совершенствуется технологическая база, проводятся опытно-конструкторские работы, закупается новое оборудование. Стратегическая линия по производству изделий военной техники остается за предприятием.

Трудоустройство

Наиболее востребованные профессии в организации Рабочие профессии:
- токарь,
- слесарь-сборщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов,
- монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов,
- фрезеровщик, контролёр (по направлению),
- слесарь механосборочных работ,
- слесарь-инструментальщик,
- наладчик станков и манипуляторов с программным управлением.
Специалисты: инженер-технолог, инженер-конструктор, инженер-электроник
Какие надпрофессиональные компетенции (soft skills) сегодня наиболее востребованы? Личностные, социальные, коммуникативные, информационные, технологические, готовность к самообразованию
Какое образование нужно получить, чтобы повысить шансы на трудоустройство в организацию? По специалитету: высшее образование по направлениям радиотехники, радиоэлектроники, приборостроения, технологии машиностроения. По рабочим профессиям: среднее профессиональное образование по рабочей профессии
Что сегодня нужно начать делать старшеклассникам и студентам, какие компетенции развивать, чтобы после получения диплома быть востребованным в организации? Для старшеклассников: посещение профориентационных экскурсий, обучение в инженерных классах, развивать аналитические способности.
Студентам: прохождение практики, участие в дуальном обучении

Дополнительные возможности

Корпоративные программы обучения в организации Да
Подробнее о программах обучения Программы при приёме учеников рабочих профессий (лица, осуществляющие работу по ученическому договору),рабочие завода: Материаловедение. Черчение, допуски и посадки (Виды свойства и области применения, классифицировать материалы. Знать систему допусков и посадок, точность обработки, квалитеты, точность обработки, классы точности. Допуски и отклонения формы и расположения поверхностей); Контрольно-измерительные инструменты (Классификация, принцип действия измерительных приборов, технология измерений); Экономика на предприятии (Особенности организации и планирования производства на предприятии, трудовой деятельность, расчет норм выработки, норм планирования); Охрана труда (ТК РФ, инструкцию по охране труда). Специалисты: Охрана труда (ТК РФ, инструкцию по охране труда); Обучение программе T-FLEX (Современные компьютерные системы подготовки производства)
Программы адаптации новых сотрудников в организации Да
Подробнее о программах адаптации Наставничество: прикрепление к наставнику нового сотрудника, знакомство с предприятием, обучение тонкостям рабочего процесса, контроль процесса адаптации, поддержка и поощрение
Возможность проведения профориентационных экскурсий для учащихся Да
Наличие производственной практики для студентов Да

Взгляд в будущее

Какие профессии будут востребованы в организации в будущем? Инженер-электроник, инженер-технолог, инженер-конструктор, рабочие профессии
Какие профессиональные компетенции будут востребованы в организации в будущем? Технические компетенции со знанием радиоэлектроники
Какие профессии не будут востребованы в организации в будущем? Востребованы будут все профессии: какие-то в большей степени, какие-то - в меньшей

Мультимедиа

© 2019- Все права защищены