ООО ПО "ВАГОНМАШ"
Основная информация
Регион присутствия организации Курская область
Сфера деятельности Производство/Промышленность/Добыча сырья
Официальный сайт www.vagonmash.su
Число сотрудников Крупное предприятие
Средний уровень заработной платы 33000
Работают ли в организации сотрудники с ограниченными возможностями здоровья? Да
По каким профессиям они работают? Инженер-технолог, инженер, мастер, слесарь-ремонтник
Расскажите об организации Вагоностроительное предприятие, являющееся ведущим производителем комплектующих для грузового подвижного состава. Специализируется на разработке и внедрении инновационных технологий в области железнодорожного транспорта.
Производственные цеха предприятия оснащены современным технологическим оборудованием и развитыми инженерными коммуникациями, которые позволяют достигать высоких эксплуатационных характеристик выпускаемой продукции.
В 2009 году введены в эксплуатацию две уникальные автоматические линии по выпуску цилиндрических винтовых пружин для тележек грузовых вагонов, работает цех по сборке поглощающих аппаратов класса Т1 и Т2, по сборке беззазорного скользуна с рабочим ходом 15 мм, которые применяются в конструкции грузовых вагонов.
Производственные цеха предприятия оснащены современным технологическим оборудованием и развитыми инженерными коммуникациями, которые позволяют достигать высоких эксплуатационных характеристик выпускаемой продукции.
В 2009 году введены в эксплуатацию две уникальные автоматические линии по выпуску цилиндрических винтовых пружин для тележек грузовых вагонов, работает цех по сборке поглощающих аппаратов класса Т1 и Т2, по сборке беззазорного скользуна с рабочим ходом 15 мм, которые применяются в конструкции грузовых вагонов.
Трудоустройство
Наиболее востребованные профессии в организации Ведущий инженер-конструктор, электромеханик, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, наладчик КИПиА.
Какие надпрофессиональные компетенции (soft skills) сегодня наиболее востребованы? Адаптация к изменениям (способность быстро начать работу в новых условиях), Критическое мышление (подвергать полученную информацию тщательной проверке и анализу), Саморазвитие, Системный подход к работе способность переключаться с одной мысли на другую, а также обдумывать несколько вещей одновременно.
Какое образование нужно получить, чтобы повысить шансы на трудоустройство в организацию? Высшие учебные заведения (технология машиностроения, термическая обработка, металобработка))
Что сегодня нужно начать делать старшеклассникам и студентам, какие компетенции развивать, чтобы после получения диплома быть востребованным в организации? Самодисциплина (учиться организовывать свой день, рассчитывать силы так, чтобы и успеть все в срок), непрерывное обновление знаний (надо будет постоянно обновлять свои знания, изучать новое и быть в курсе того, что происходит в смежных областях),
работа с информацией (важно знать, где и как можно получить необходимую, точную и достоверную информацию по нужной теме и критически ее осмыслить).
работа с информацией (важно знать, где и как можно получить необходимую, точную и достоверную информацию по нужной теме и критически ее осмыслить).
Дополнительные возможности
Корпоративные программы обучения в организации Нет
Программы адаптации новых сотрудников в организации Да
Подробнее о программах адаптации 1. оценка подготовленности сотрудника 2. ориентация 3. действенная ориентация 4. функционирование
Возможность проведения профориентационных экскурсий для учащихся Да
Наличие производственной практики для студентов Да
Взгляд в будущее
Какие профессии будут востребованы в организации в будущем? Инженер-технолог по термической обработке;
Инженер-конструктор, специалист по электронному документообороту.
Инженер-конструктор, специалист по электронному документообороту.
Какие профессиональные компетенции будут востребованы в организации в будущем? Анализ и решение поставленных задач, принятие решений, планирование, личная эффективность.
Какие профессии не будут востребованы в организации в будущем? Которые не соответствуют виду деятельности нашего предприятия.
Мультимедиа
