ФБУ "ХАБАРОВСКИЙ ЦСМ"

Основная информация

Регион присутствия организации Хабаровский край
Сфера деятельности Административная работа/Секретариат/Государственная служба
Официальный сайт https://csm27.ru
Социальные сети https://www.instagram.com/csmkhv/
Число сотрудников Среднее предприятие
Средний уровень заработной платы 40000
Работают ли в организации сотрудники с ограниченными возможностями здоровья? Да
По каким профессиям они работают? Метролог, вахтер
Расскажите об организации Федеральное бюджетное учреждение «Государственный региональный центр стандартизации, метрологии и испытаний в Хабаровском крае и Еврейской автономной области» (ФБУ «Хабаровский ЦСМ») является федеральным государственным учреждением, подведомственным федеральному органу исполнительной власти – Федеральному агентству по техническому регулированию и метрологии (РОССТАНДАРТ).
Центр оказывает услуги в сфере технического регулирования, стандартизации, метрологии, оценки соответствия, испытаний. Центр располагает высокоточным эталонным оборудованием, что позволяет проводить поверку по 10 видам измерений, в том числе геометрических и механических величин, параметров потока и расхода, уровня и объема веществ, давления, вакуума, времени и частоты, физико-химического состава и свойств веществ, теплофизических и температурных величин, электротехнических и магнитных величин, радиотехнических и радиоэлектронных величин, СИ медицинского назначения.

Трудоустройство

Наиболее востребованные профессии в организации Метролог, инженеры по контролю качества нефти и продуктов ее переработки
Какие надпрофессиональные компетенции (soft skills) сегодня наиболее востребованы? Адаптация к изменениям (способность быстро начать работу в новых условиях), Планирование и целеполагание, Системный подход к работе, Стрессоустойчивость ,Стратегическое видение
Какое образование нужно получить, чтобы повысить шансы на трудоустройство в организацию? Высшее учебное заведение с обучающей программой по метрологии
Что сегодня нужно начать делать старшеклассникам и студентам, какие компетенции развивать, чтобы после получения диплома быть востребованным в организации? Установление и поддержание контакта, убеждающие речевые стратегии, самомотивация, осознание эмоций и управление их проявлениями.

Дополнительные возможности

Корпоративные программы обучения в организации Нет
Программы адаптации новых сотрудников в организации Нет
Возможность проведения профориентационных экскурсий для учащихся Да
Наличие производственной практики для студентов Да

Взгляд в будущее

Какие профессии будут востребованы в организации в будущем? Метролог, эксперт по сертификации
Какие профессиональные компетенции будут востребованы в организации в будущем? - Осуществлять контроль за соблюдением установленных требований, действующих норм, правил и стандартов;
- выполнять работы по метрологическому обеспечению и техническому контролю;
- использовать современные методы измерений, контроля, испытаний и управления качеством;
- разрабатывать локальные поверочные схемы и проводить поверку, калибровку, юстировку и ремонт средств измерений;
Какие профессии не будут востребованы в организации в будущем? Центр стандартизации, метрологии и испытаний - узконаправленная организации и все профессии, соответствующие данным направлениям всегда востребованы.

Мультимедиа

© 2019- Все права защищены