ОБУК "КУРСКИЙ ОБЛАСТНОЙ КРАЕВЕДЧЕСКИЙ МУЗЕЙ"

Основная информация

Регион присутствия организации Курская область
Сфера деятельности Искусство/Культура/Развлечения
Официальный сайт http://kursk-museum.ru/
Социальные сети https://vk.com/kursk_museum
Число сотрудников Среднее предприятие
Средний уровень заработной платы 30000
Работают ли в организации сотрудники с ограниченными возможностями здоровья? Да
По каким профессиям они работают? Смотритель музейный, художник-реставратор, сторож.
Расскажите об организации Курский областной краеведческий музей был учрежден 14 апреля 1903 г. в честь посещения города императором Николаем II во время проведения Больших военных маневров на территории Курской губернии в 1902 г. Инициатором создания музея выступил губернатор Николай Николаевич Гордеев. 18 января 1905 г. состоялось его торжественное открытие.
В настоящее время фонды музея насчитывают более 180 тыс. предметов, среди которых редкие рукописные и старопечатные книги, старинная мебель, художественные предметы из металла и дерева, памятники живописи и скульптуры, редкие документы и фотографии, предметы крестьянского и городского быта ХIХ – ХХ веков, предметы народного и декоративно-прикладного искусства, большая коллекция южнорусского народного костюма и многое другое.

Трудоустройство

Наиболее востребованные профессии в организации Научный сотрудник, художник-реставратор, специалист по SMM, специалист по видеоконтенту и информационной наполняемости интернет-ресурсов.
Какие надпрофессиональные компетенции (soft skills) сегодня наиболее востребованы? Инициативность, Командная работа, Креативное мышление, Мультиязычность и мультикультурность (понимание национальных и культурных особенностей стран-партнеров), Настойчивость, Поиск и анализ информации, Проведение презентаций, Публичные выступления, Саморазвитие, Управление эмоциями (эмоциональный интеллект)
Какое образование нужно получить, чтобы повысить шансы на трудоустройство в организацию? Высшее учебное заведение - филологическое, историческое, искусствоведческое, художественно-графическое образование.
Что сегодня нужно начать делать старшеклассникам и студентам, какие компетенции развивать, чтобы после получения диплома быть востребованным в организации? Углубленно изучать историю, в том числе Курского края. Развивать нестандартное мышление, креативность.

Дополнительные возможности

Корпоративные программы обучения в организации Нет
Программы адаптации новых сотрудников в организации Нет
Возможность проведения профориентационных экскурсий для учащихся Да
Наличие производственной практики для студентов Да

Взгляд в будущее

Какие профессии будут востребованы в организации в будущем? Научный сотрудник, художник-реставратор, специалист по SMM, специалист по видеоконтенту и информационной наполняемости интернет-ресурсов.
Какие профессиональные компетенции будут востребованы в организации в будущем? Технологию создания графических сюжетов, технологию создания графических видеоматериалов, историю России и краеведение, порядок планирования, осуществления и оформления научно-исследовательских работ, технику, технологию, основные методы реставрационных работ и способы их применения.
Какие профессии не будут востребованы в организации в будущем? Не связанные с музейным делом
© 2019- Все права защищены