МИНИСТЕРСТВО ИМУЩЕСТВЕННЫХ И ЗЕМЕЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

Основная информация

Регион присутствия организации Чеченская Республика
Сфера деятельности Административная работа/Секретариат/Государственная служба
Официальный сайт http://mizo-chr.ru/
Социальные сети https://www.instagram.com/ibragim_taymaskhanov/
Число сотрудников Крупное предприятие
Средний уровень заработной платы 25000
Работают ли в организации сотрудники с ограниченными возможностями здоровья? Нет
Расскажите об организации Министерство имущественных и земельных отношений Чеченской Республики — это орган исполнительной власти, осуществляющий управление и распоряжение объектами государственной собственности Чеченской Республики.

К таким объектам относятся: земельные участки, здания и сооружения, жилые и нежилые помещения, транспортные средства.

К основным задачам министерства относятся:

1) Во-первых – учет государственного имущества. Мы ведем реестр государственного имущества Чеченской Республики, где содержатся сведения об имуществе и его правообладателях.

2) Вторая задача – это управление и распоряжение государственным имуществом, а именно передача в аренду объектов недвижимости и земельных участков, приватизация зданий и сооружений.

3) И, наконец, мы обеспечиваем контроль за надлежащим использованием государственного имущества. Эта функция исполняется специальными структурными подразделениями.

Министерство выполняет функции по разграничению имущества, которое, как известно, делится на 3 категории: это федеральное, республиканское и муниципальное. При этом наше министерство выполняет функции собственника республиканского имущества.

Трудоустройство

Наиболее востребованные профессии в организации Специалисты в сфере земельного законодательства.
Какие надпрофессиональные компетенции (soft skills) сегодня наиболее востребованы? Выработка и принятие решений, Инициативность, Клиентоориентированность, Командная работа, Креативное мышление
Какое образование нужно получить, чтобы повысить шансы на трудоустройство в организацию? Профильное образование в зависимости от направления деятельности .
Что сегодня нужно начать делать старшеклассникам и студентам, какие компетенции развивать, чтобы после получения диплома быть востребованным в организации? Компетенции в сфере земельного законодательства, земельного кадастра, юриспруденции.

Дополнительные возможности

Корпоративные программы обучения в организации Нет
Программы адаптации новых сотрудников в организации Нет
Возможность проведения профориентационных экскурсий для учащихся Да
Наличие производственной практики для студентов Да

Взгляд в будущее

Какие профессии будут востребованы в организации в будущем? Специалисты в сфере земельного кадастра, юристы, экономисты.
Какие профессиональные компетенции будут востребованы в организации в будущем? Системное мышление, межотраслевая коммуникация, работа с ИТ-системами, клиентоориентированность, ориентация на результат.
Какие профессии не будут востребованы в организации в будущем? Все профессии, кроме указанных в разделе "востребованные".
© 2019- Все права защищены