ГБУЗ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ "МЦГБ"

Основная информация

Регион присутствия организации Архангельская область
Сфера деятельности Медицина/Фармацевтика/Психология
Официальный сайт www.mirngb.ru
Число сотрудников Крупное предприятие
Средний уровень заработной платы 25000
Работают ли в организации сотрудники с ограниченными возможностями здоровья? Да
По каким профессиям они работают? Администратор, дворник.
Расскажите об организации Учреждение создано с целью удовлетворения общественной потребности в медицинском обслуживании граждан.
Предметом деятельности учреждения является осуществление следующих видов деятельности:
- оказание экстренной, неотложной и плановой медицинской помощи на стационарном и амбулаторно-поликлиническом этапах;
- оперативно-хозяйственная деятельность по обеспечению лечебно-диагностического процесса и текущего содержания учреждения;
- проведение экспертизы временной нетрудоспособности больных с выдачей документов, установленных действующим законодательством;
- обеспечение выполнения санитарно-гигиенических и противоэпидемических норм и правил содержания лечебно-профилактических учреждений;
- выполнение нормативно-правовых актов вышестоящих органов управления здравоохранением;
- другие виды деятельности, не противоречащие действующему законодательству и Уставу.
ГБУЗ Архангельской области «МЦГБ» – одно из крупнейших учреждений Мирного. Общая численность персонала – 386 основных работников. В их числе на сегодня 65 врачей и 172 человек среднего медицинского персонала: фельдшеров, медсестер, акушерок, фармацевтов. Прочий персонал 149 сотрудников. Укомплектованность врачей 65 %, среднего 82 % и прочего 89%.
На сегодняшний день ГБУЗ Архангельской области «МЦГ больница» размещена в девяти зданиях. В её состав входят: стационар – акушерско-гинекологическое, педиатрическое, терапевтическое, приемное, инфекционное, патологоанатомическое отделения и отделение анестезиологии-реанимации, аптека, отделение скорой медицинской помощи. При терапевтическом и педиатрическом стационарных отделениях созданы 4 койки реабилитации пациентов с соматической патологией и ЦНС с объемом 52 пациентов в год.
В поликлинике – поликлиническое, детское поликлиническое, стоматологическое, лабораторное, рентгенологическое, физиотерапевтическое отделения, отделение амбулаторной хирургии, женская консультация, отделение организации медицинской помощи детям в образовательных организациях.

Трудоустройство

Наиболее востребованные профессии в организации Медицинские сестры, фельдшера, врачи разных специальностей.
Какие надпрофессиональные компетенции (soft skills) сегодня наиболее востребованы? Выработка и принятие решений, Системный подход к работе, Стрессоустойчивость
Какое образование нужно получить, чтобы повысить шансы на трудоустройство в организацию? Медицинский колледж/ВУЗ.
Что сегодня нужно начать делать старшеклассникам и студентам, какие компетенции развивать, чтобы после получения диплома быть востребованным в организации? Выработка и принятие решений, стрессоустойчивость, трудолюбие, умение работать в команде, любовь к своей профессии.

Дополнительные возможности

Корпоративные программы обучения в организации Нет
Программы адаптации новых сотрудников в организации Нет
Возможность проведения профориентационных экскурсий для учащихся Не готовы
Наличие производственной практики для студентов Да

Взгляд в будущее

Какие профессии будут востребованы в организации в будущем? Профессии с медицинским образованием.
Какие профессиональные компетенции будут востребованы в организации в будущем? Профессиональная грамотность, дисциплинированность, умение находить контакт с людьми.
Какие профессии не будут востребованы в организации в будущем? Нет таких профессий.
© 2019- Все права защищены