МБУК "ЦБС"

Основная информация

Регион присутствия организации Ямало-Ненецкий автономный округ
Сфера деятельности Искусство/Культура/Развлечения
Официальный сайт http://lib-shd.yanao.ru/
Число сотрудников Малое предприятие
Средний уровень заработной платы 35000
Работают ли в организации сотрудники с ограниченными возможностями здоровья? Да
По каким профессиям они работают? Библиотекарь
Расскажите об организации Публичная, общедоступная, библиотека Салехарда открыла двери своим читателям в 1932 году. С 1954 по 1977 год она действовала в статусе окружной, книжный фонд насчитывал 18000 печатных единиц. В состав ее первоначально входило 74 библиотеки-филиала, расположенные на территории Ямало-Ненецкого округа, затем на базе учреждения была создана Ямало-Ненецкая Централизованная библиотечная система (ЦБС), в которую вошли 85 библиотек-филиалов округа. В 1977 г. окружная библиотека была реорганизована в Центральную библиотеку Ямало-Ненецкой Централизованной библиотечной системы.

Позже, в конце 80-х, население округа обслуживало 266 библиотек различных систем и ведомств, в том числе 93 библиотеки-филиала, книжный фонд которой составлял свыше 1 млн. экземпляров. С каждым годом сеть библиотек росла, что создавало трудности в управлении и комплектовании, в связи с этим появилась необходимость в децентрализации, которая была начата в 1993 году. На момент децентрализации в округе работало 98 государственных библиотек. В городах и районах округа в начале 90-х годов стали образовываться самостоятельные ЦБС, и, в 1993 году, после децентрализации «Ямало-Ненецкой ЦБС», Салехардская библиотека снова стала «окружной». Статус «городской» был присвоен библиотеке в 1999 году, после чего на ее базе и была создана Централизованная библиотечная система города Салехарда.

Сегодня, наряду с Центральной библиотекой «Информационный центр», в состав Муниципального бюджетного учреждения культуры «Централизованная библиотечная система» города Салехарда входят два ее филиала, обладающие значительными информационными ресурсами: Библиотека детского и семейного чтения (ранее – Детская библиотека, созданная в 50-е годы ХХ века) и Библиотека Дружбы народов (ранее – Городская, год создания – 1953).

Трудоустройство

Наиболее востребованные профессии в организации Библиотекарь.
Какие надпрофессиональные компетенции (soft skills) сегодня наиболее востребованы? Командная работа, Креативное мышление, Мультиязычность и мультикультурность (понимание национальных и культурных особенностей стран-партнеров)
Какое образование нужно получить, чтобы повысить шансы на трудоустройство в организацию? МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ БИБЛИОТЕЧНЫЙ ИНСТИТУТ
Что сегодня нужно начать делать старшеклассникам и студентам, какие компетенции развивать, чтобы после получения диплома быть востребованным в организации? Библиотечно-информационные системы: АИС ИРБИС.

Дополнительные возможности

Корпоративные программы обучения в организации Да
Подробнее о программах обучения Инновационно-проектная и грантовая деятельность библиотек.
Программы адаптации новых сотрудников в организации Нет
Возможность проведения профориентационных экскурсий для учащихся Готовы несколько раз в неделю
Наличие производственной практики для студентов Да

Взгляд в будущее

Какие профессии будут востребованы в организации в будущем? Библиотекарь информационных систем.
Какие профессиональные компетенции будут востребованы в организации в будущем? Знание библиотечно-информационных систем.
Какие профессии не будут востребованы в организации в будущем? Нет таких профессий.

Мультимедиа

© 2019- Все права защищены