ООО "ГК "УЛК"

Основная информация

Регион присутствия организации Архангельская область
Сфера деятельности Производство/Промышленность/Добыча сырья
Официальный сайт http://ulkust.ru/
Социальные сети https://vk.com/ulkust29
Число сотрудников Крупное предприятие
Средний уровень заработной платы 60000
Работают ли в организации сотрудники с ограниченными возможностями здоровья? Да
По каким профессиям они работают? Главный механик по снабжению, оператор лесопильного цеха, заточник, сторож-вахтер
Расскажите об организации В Группу компаний «УЛК» входят предприятия, занимающиеся заготовкой, глубокой переработкой древесины, утилизацией отходов лесопиления и лесовосстановлением.
Деятельность предприятий образует замкнутый цикл лесопользования. Общая численность работников Группы на сегодня составляет 5 290 человек, а в ближайшем будущем коллектив Группы компаний вырастет до 7 500 человек.

В 2011 году Группа компаний успешно реализовала свой первый приоритетный инвестиционный проект в области освоения лесов, в который было вложено более 4 млрд рублей. На территории, где стоял лес, с нуля было организовано современное производство мирового уровня.

В 2018 году создана новая холдинговая структура, Группа компаний УЛК стала крупнейшим в России лесным холдингом по масштабам заготовки и производству пиломатериалов.

В 2019 году началось строительство Пинежского лесопромышленного комплекса в с. Карпогоры, который включен в перечень приоритетных инвестиционных проектов в области освоения лесов.

В итоге сегмент лесозаготовки – пять леспромхозов: Устьянский, Вельский, Плесецкий, Пинежский и Виноградовский. Общий объём заготовки - 4 млн м³.

В сфере лесопереработки четыре предприятия: Устьянский лесопромышленный комплекс с объёмом переработки 1,5 млн м³ в год, Пестовский лесопромышленный комплекс – 600 тыс. м³ в год, Вельский лесопромышленный комплекс (бывшее ООО «ЛПК Север») – 600 тыс. м³ в год, Пинежский лесопромышленный комплекс, на территории которого в ближайшие 5 лет будет построен лесопромышленный комплекс с объёмом переработки 2 млн м³ в год.

Вместе с этим УЛК активно занимается лесовосстановлением, твердо придерживаясь принципа: «Срубил дерево, посадил два». Поэтому Устьянский семеноводческий комплекс, входящий в состав холдинга, и рассчитанный на ежегодный объем в 9 млн молодых деревьев, обеспечивает предприятия лесопосадочным материалом. Этот объем покрывает не только собственную потребность в сеянцах. Посадочный материал из Устьян распространяется по всей России.

В составе холдинга — Устьянская теплоэнергетическая компания, которая является стратегически значимым объектов для населения района, обеспечивая потребителей коммунальными ресурсами: производство и передача тепловой энергии для нужд отопления и горячего водоснабжения; холодное водоснабжение, услуги водоотведения.

Группа компаний является ответственным работодателем и налогоплательщиком, инициатором ряда социальных проектов, направленных на повышение благосостояния жителей Устьянского района и Архангельской области.

Все эти выдающиеся достижения были достигнуты за счёт профессионализма наших сотрудников, совместных усилий всех, кто трудится на благо родного Устьянского края.

Трудоустройство

Наиболее востребованные профессии в организации Технолог лесообеспечения
Машинист лесозаготовительной машины
Машинист трелевочной машины
Механик по ремонту лесозаготовительной техники
Механик по ремонту дорожно-строительной техники
Механик АТЦ
Токарь
Водитель автомобиля на вывозке леса с категорией Е
Специалист АСУП
Бухгалтер
Экономист
Какие надпрофессиональные компетенции (soft skills) сегодня наиболее востребованы? Грамотная постановка задач, Инициативность, Командная работа, Настойчивость, Стрессоустойчивость, Умение слушать
Какое образование нужно получить, чтобы повысить шансы на трудоустройство в организацию? Факультет "Лесоинженерное дело", "Машины и механизмы в лесозаготовительном комплексе" в любом профильном вузе.
Что сегодня нужно начать делать старшеклассникам и студентам, какие компетенции развивать, чтобы после получения диплома быть востребованным в организации? Мы ищем молодую инициативную молодежь с желание развиваться и двигаться с огромной скоростью вместе с крупнейшим лесозаготовительным комплексом России.
От Вас, знания, желание, инициативность, активность, решительность, от нас, официальное трудоустройство, наставничество, высокая заработная плата, достойные условия труда.

Дополнительные возможности

Корпоративные программы обучения в организации Да
Подробнее о программах обучения Развитие лидерских качеств, грамотное управление, управление стрессом, развитие коммуникативных навыков.
Программы адаптации новых сотрудников в организации Нет
Возможность проведения профориентационных экскурсий для учащихся Готовы один раз в месяц
Наличие производственной практики для студентов Да

Взгляд в будущее

Какие профессии будут востребованы в организации в будущем? Технолог лесообеспечения
Машинист лесозаготовительной машины
Машинист трелевочной машины
Механик по ремонту лесозаготовительной техники
Механик по ремонту дорожно-строительной техники
Механик АТЦ
Токарь
Водитель автомобиля на вывозке леса с категорией Е
Специалист АСУП
Оператор лесопильного цеха
Бухгалтер
Экономист
Какие профессиональные компетенции будут востребованы в организации в будущем? Готовность к постоянному повышению профессионального уровня, потребность в актуализации и реализации своего личностного потенциала, способность самостоятельно приобретать знания и умения, способность к саморазвитию.
Какие профессии не будут востребованы в организации в будущем? Логист, Юрист.

Мультимедиа

© 2019- Все права защищены