ООО "Челябинский фланцевый завод"

Основная информация

Регион присутствия организации Челябинская область
Сфера деятельности Производство/Промышленность/Добыча сырья
Официальный сайт www.chsgs.ru
Число сотрудников Малое предприятие
Средний уровень заработной платы 40000
Работают ли в организации сотрудники с ограниченными возможностями здоровья? Нет
Расскажите об организации ООО «Челябинский Фланцевый Завод» - предприятие полного цикла, входящее в холдинг LD, существует с 2015 года и выпускает номенклатуру стальных плоских фланцев диаметров с ДУ15 по ДУ200, давлением РУ10 и РУ16.

Площадь предприятия составляет 4500 м2, парк оборудования – это 7 индукционных тигельных печей весом от 250 до 500 кг и более 70 единиц металлообрабатывающего и вспомогательного оборудования.

Выпускается порядка 800 тонн готовой продукции ежемесячно и продолжается наращивание производства. На предприятии осуществляется контроль качества на каждом этапе изготовления фланцев. Химический состав стали контролируется в собственной лаборатории.

Вся выпускаемая продукция предприятия имеет сертификацию на соответствие ГОСТу и может применяться в жилищно-коммунальном хозяйстве, теплоэнергетическом и строительном секторах.

Основные преимущества работы с заводом:

•История и опыт производства трубопроводной арматуры: торговая марка LD существует на рынке уже 18 лет.
•Экспертная специализация.
•Привлекательная стабильная цена, которая не зависит от курса $.
•Фланцы строго по ГОСТ.
•Химический состав (ГОСТ Сталь 20): гарантия качества сварки.
•Настоящий российский производитель, собственные мощности.
•Стабильная обратная связь с заводом.

Трудоустройство

Наиболее востребованные профессии в организации Оператор ЧПУ, токарь, водитель погрузчика.
Какие надпрофессиональные компетенции (soft skills) сегодня наиболее востребованы? Выработка и принятие решений, Грамотная постановка задач, Инициативность
Какое образование нужно получить, чтобы повысить шансы на трудоустройство в организацию? Техникум или училище машиностроительного направления.
Что сегодня нужно начать делать старшеклассникам и студентам, какие компетенции развивать, чтобы после получения диплома быть востребованным в организации? Получение опыта работы.

Дополнительные возможности

Корпоративные программы обучения в организации Нет
Программы адаптации новых сотрудников в организации Нет
Возможность проведения профориентационных экскурсий для учащихся Не готовы
Наличие производственной практики для студентов Нет

Взгляд в будущее

Какие профессии будут востребованы в организации в будущем? Оператор ЧПУ, токарь, водитель погрузчика.
Какие профессиональные компетенции будут востребованы в организации в будущем? Оператор ЧПУ, токарь, плавильщик металла.
Какие профессии не будут востребованы в организации в будущем? Экономисты, юристы.

Мультимедиа

© 2019- Все права защищены