Отдел ГКУ ЦЗН ЯНАО в Тазовском районе

Основная информация

Регион присутствия организации Ямало-Ненецкий автономный округ
Сфера деятельности Административная работа/Секретариат/Государственная служба
Официальный сайт https://rabota.yanao.ru/; https://trudvsem.ru/
Число сотрудников Малое предприятие
Средний уровень заработной платы 60000
Работают ли в организации сотрудники с ограниченными возможностями здоровья? Нет
Расскажите об организации Услуги Центра занятости населения:

содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;
информирование о положении на рынке труда в Ямало-Ненецком автономном округе;
организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;
профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан, включая обучение в другой местности;
психологическая поддержка безработных граждан;
социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
организация проведения оплачиваемых общественных работ;
организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;
содействие самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;
содействие безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;
осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;
оценка качества оказания общественно полезных услуг социально ориентированными некоммерческими организациями в пределах своей компетенции;
организация сопровождения при содействии занятости инвалидов.

Трудоустройство

Наиболее востребованные профессии в организации Штат сотрудников укомплектован
Какие надпрофессиональные компетенции (soft skills) сегодня наиболее востребованы? Инициативность, Клиентоориентированность, Мультиязычность и мультикультурность (понимание национальных и культурных особенностей стран-партнеров), Настойчивость, Публичные выступления, Саморазвитие, Стрессоустойчивость, Убеждение и аргументация, Умение слушать, Управление эмоциями (эмоциональный интеллект), Экологическое мышление (бережное отношение к природным ресурсам)
Какое образование нужно получить, чтобы повысить шансы на трудоустройство в организацию? Высшее учебное заведение, реализующее программы профессиональной подготовки по направлениям «социальное обслуживание», «психология», «управление персоналом», «экономика», «информационные системы».
Что сегодня нужно начать делать старшеклассникам и студентам, какие компетенции развивать, чтобы после получения диплома быть востребованным в организации? Развивать надпрофессиональные (мягкие) навыки.

Дополнительные возможности

Корпоративные программы обучения в организации Нет
Программы адаптации новых сотрудников в организации Нет
Возможность проведения профориентационных экскурсий для учащихся Да
Наличие производственной практики для студентов Нет

Взгляд в будущее

Какие профессии будут востребованы в организации в будущем? Инспектор ЦЗН
Какие профессиональные компетенции будут востребованы в организации в будущем? Необходимо развивать в себе навыки работы с людьми, клиентоориентированность, навыки бережливого производства и экологического мышления, а также навыки системного мышления.
Какие профессии не будут востребованы в организации в будущем? Таких профессий нет.
© 2019- Все права защищены