ГБУЗ ТО "ОБЛАСТНАЯ БОЛЬНИЦА №11" (Р.П. ГОЛЫШМАНОВО)
Основная информация
Регион присутствия организации
Тюменская область
Сфера деятельности
Медицина/Фармацевтика/Психология
Официальный сайт
http://ob11.ru/services/
Число сотрудников
Малое предприятие
Средний уровень заработной платы
30000
Работают ли в организации сотрудники с ограниченными возможностями здоровья?
Да
По каким профессиям они работают?
Врач,медсестра.
Расскажите об организации
ГБУЗ ТО «Областная больница №11» оказывает первичную медико-санитарную помощь, в том числе первичную специализированную медико- санитарную.
Сеть учреждения представлена амбулаторно-поликлинической службой на 790 посещений в смену, стационаром на 130 койки, дневным стационаром на 33 койку (из них 8 коек в амбулаториях), в структуру поликлиники входит кабинет неотложной медицинской помощи, доврачебного приема, медико-социальной помощи, кабинет гериатра.
В поликлинике организованы кабинеты по оказанию неотложной и медико-социальной помощи. Структура ЛПУ сбалансирована, включает в себя 39 ФАПов и 2 амбулатории.
Первичную медико-санитарную помощь оказывают 55 врачей, из них 24 узких специалиста и 237-среднего медицинского персонала. Обеспеченность врачами на 10 тысяч населения составляет 19.1, средним медицинским персоналом-88.2. Участковая служба укомплектована на 100% терапевтами и педиатрами, средним медицинским персоналом на 92%. В штате 2 врача общей практики.
Сеть учреждения представлена амбулаторно-поликлинической службой на 790 посещений в смену, стационаром на 130 койки, дневным стационаром на 33 койку (из них 8 коек в амбулаториях), в структуру поликлиники входит кабинет неотложной медицинской помощи, доврачебного приема, медико-социальной помощи, кабинет гериатра.
В поликлинике организованы кабинеты по оказанию неотложной и медико-социальной помощи. Структура ЛПУ сбалансирована, включает в себя 39 ФАПов и 2 амбулатории.
Первичную медико-санитарную помощь оказывают 55 врачей, из них 24 узких специалиста и 237-среднего медицинского персонала. Обеспеченность врачами на 10 тысяч населения составляет 19.1, средним медицинским персоналом-88.2. Участковая служба укомплектована на 100% терапевтами и педиатрами, средним медицинским персоналом на 92%. В штате 2 врача общей практики.
Трудоустройство
Наиболее востребованные профессии в организации
Медсестра, фельдшер, терапевт.
Какие надпрофессиональные компетенции (soft skills) сегодня наиболее востребованы?
Выработка и принятие решений, Командная работа, Поиск и анализ информации
Какое образование нужно получить, чтобы повысить шансы на трудоустройство в организацию?
ВУЗ, ССУЗ.
Что сегодня нужно начать делать старшеклассникам и студентам, какие компетенции развивать, чтобы после получения диплома быть востребованным в организации?
Коммуникабельность, внимательность
Дополнительные возможности
Корпоративные программы обучения в организации
Нет
Программы адаптации новых сотрудников в организации
Нет
Возможность проведения профориентационных экскурсий для учащихся
Готовы один раз в квартал
Наличие производственной практики для студентов
Да
Взгляд в будущее
Какие профессии будут востребованы в организации в будущем?
Врачи, медсестры.
Какие профессиональные компетенции будут востребованы в организации в будущем?
Все, связанные с медицинским направлением.
Какие профессии не будут востребованы в организации в будущем?
Нет таких профессий.
