ООО "ФРАКДЖЕТ-ВОЛГА"

Основная информация

Регион присутствия организации Саратовская область
Сфера деятельности Производство/Промышленность/Добыча сырья
Официальный сайт www.fj-volga.com
Число сотрудников Крупное предприятие
Средний уровень заработной платы 61560
Работают ли в организации сотрудники с ограниченными возможностями здоровья? Да
По каким профессиям они работают? Техник 3 категории, подсобный рабочий
Расскажите об организации ООО «ФракДжет-Волга» было создано в 2009 году группой профессионалов нефтегазовой отрасли для оказания услуг нефте и газодобывающим предприятиям в области капитального ремонта скважин.

Компания динамично развивается, расширяя спектр оказываемых услуг и перечень используемых технологий в области строительства и ремонта скважин, гидроразрыва пластов, испытания, освоения и исследования скважин, применения азотных и колтюбинговых технологий.
На сегодняшний день компания является одним из крупнейших игроков на рынке колтюбинговых услуг в РФ и СНГ. Головной офис расположен в г. Энгельс Саратовской области. Здесь находятся административные здания, инженерно-технический центр, ЦИТС, завод металлоконструкций, база производственного обеспечения, трубная база, складские площади.

Численность персонала составляет более 2500 человек, 16 филиалов в России и странах СНГ. Основными заказчиками компании являются: ПАО «Газпром», ПАО «НК «Роснефть», ПАО «Лукойл».

Трудоустройство

Наиболее востребованные профессии в организации Помощник бурильщика, бурильщик, технолог, мастер, машинист ГНКТ.
Какие надпрофессиональные компетенции (soft skills) сегодня наиболее востребованы? Командная работа, Способность быстро принимать решения Способность достичь результата в неординарных ситуациях, мобильность.
Какое образование нужно получить, чтобы повысить шансы на трудоустройство в организацию? Высшее профильное образование, курсы профессиональной подготовки
Что сегодня нужно начать делать старшеклассникам и студентам, какие компетенции развивать, чтобы после получения диплома быть востребованным в организации? Креативность, гибкость, технические навыки.

Дополнительные возможности

Корпоративные программы обучения в организации Да
Подробнее о программах обучения Программа обучения по охране труда в формате видео-инструктажа, Программа обучения водителей, Программа обучения работников по направлению ГНКТ, Машинист насосной установки, Машинист азотной установки, Работа с оборудованием высокого и низкого давления, Тренажер «Пульт бурильщика ГНКТ».
Программы адаптации новых сотрудников в организации Да
Подробнее о программах адаптации Инструкции по охране труда, Должностные инструкции, Наставничество
Возможность проведения профориентационных экскурсий для учащихся Да
Наличие производственной практики для студентов Да

Взгляд в будущее

Какие профессии будут востребованы в организации в будущем? Мастер по сложным работам в бурении (КРС), ведущий инженер-проектировщик ГРП, инженер пакерной службы.
Какие профессиональные компетенции будут востребованы в организации в будущем? Способность к саморазвитию, принимать решение в нестандартных ситуациях и нести за них ответственность.
Какие профессии не будут востребованы в организации в будущем? Машинист ППДУ, машинист ДЭС.

Мультимедиа

© 2019- Все права защищены