МКП "ГОРОДСКОЙ ВОДОКАНАЛ"

Основная информация

Регион присутствия организации Сахалинская область
Сфера деятельности Недвижимость/ЖКХ
Официальный сайт https://www.sakhvodokanal.ru/
Число сотрудников Крупное предприятие
Средний уровень заработной платы 58917.46
Работают ли в организации сотрудники с ограниченными возможностями здоровья? Да
По каким профессиям они работают? Машинист насосных установок, машинист компрессорных установок, начальник участка, мастер, контролер
Расскажите об организации Муниципальное казенное предприятие «Городской водоканал» создано с целью качественного и бесперебойного водоснабжения и водоотведения. Предметом деятельности предприятия являются:
1.Подача питьевой воды, прием, транспортировка и очистка канализационных стоков.
2.Ведение целенаправленной технической политики в водоснабжении и водоотведении в городе, внедрения прогрессивных методов подачи и распределения воды, применение новшеств в очистке стоков.
3.Рассмотрение и согласование технических условий на строительство объектов водоснабжения и водоотведения.
4.Контроль качества воды, подаваемой потребителям, работой очистных сооружений, составом сбрасываемых сточных вод от предприятий.
Система водоснабжения Южно-Сахалинска — удивительный микс из японского, советского наследия и российских реалий. Закопанные на разную глубину трубы, хитрые переплетения коллекторов — только по официальным данным, в городе насчитывается почти 700 километров водопроводных и канализационных сетей.
Водоснабжение потребителей живительной влагой логично стартует с добычи. До сих пор человечество придумало лишь два промышленных способа сбора этого ценного ресурса: воду можно аккумулировать с поверхности, поставив себе на службу реку или водоем, а можно выкачать из артезианских источников. И в Южно-Сахалинске уже долгие годы применяют обе схемы. Около четверти воды для города добывается из поверхностных водозаборов на реках Рогатке и Еланьке, остальное — извлекается из земных недр на трех десятках подземных источников, раскиданных по территории областного центра.
Ключевыми элементами системы являются два крупнейших источника влаги — расположенное на востоке города водохранилище на Рогатке и затерянный в полях к северу от Дальнего " водозабор Луговое".
Комплекс сооружений на Рогатке — старейший в Южно-Сахалинске. В начале XX века именно этот источник влаги питал Тойохару. Первые элементы системы водоснабжения были построены здесь еще в 1929 году: тогда тут установили плотину, организовали искусственный пруд и начали использовать воды Рогатки для удовлетворения потребностей еще японских горожан. За прошедшие с того времени 90 лет принципиально обновилось оборудование, но в принципе ничего не изменилось: река бьется о плотину, наполняет водохранилище объемом в полмиллиона кубических метров, отсюда без особых технических ухищрений влага самотеком поступает на очистные сооружения, откуда насосами подается в город. В сутки водозабор на Рогатке дает жителям свыше 20 тысяч кубометров питьевой воды.
В расположенную на территории водозабора "Рогатка" лабораторию свозят пробы, собранные со всего города, — качество подаваемого коммунального ресурса контролируют на водозаборах и насосных станциях, установках третьего подъема, загоняющих воду из магистральных сетей в распределительные системы кварталов и спальных микрорайонов, в школах и детских садах. Проверяем воду на соответствие нормам по микробиологическим и химическим показателям: наличие бактерий группы кишечной палочки, которые являются индикаторами бактериального загрязнения, общую микробную загрязненность.
Далее продукты жизнедеятельности от людей и производства поступают на канализационные очистные сооружения, расположенные на западе Южно-Сахалинска. Сегодня система очистки и обеззараживания выглядит стандартно для подобного рода объектов. По трем магистральным коллекторам городские жидкие и частично нежидкие отходы самотеком поступают на главную канализационную насосную станцию — комплекс из пяти насосов, перекачивающих неочищенные стоки на объекты очистных. В подземном цехе (он заглублен на 10 метров — так бодрее поступает канализация, улыбаются здесь), куда стекает все исторгнутое 200-тысячным населением Южно-Сахалинска и предприятиями, практически не ощущается того тошнотворного, знакомого любому жителю построенных в прошлом веке многоэтажек запаха "затопленного канализацией подвала". Дышать вполне можно даже без каких-то спецсредств.
Из насосной станции кубометры стоков отправляются на нехитрую технологическую линию: сперва на песколовку, где оседает мелкая взвесь песка и грязи, растворенных в воде, а сразу после — на биологическую очистку. Первая остановка здесь — так называемые аэротенки, где живет активный ил. Колонии микроорганизмов, биологический субстрат окисляют и выводят из канализационных стоков все органические вещества. Вода здесь буквально бурлит — для жизни и работы илу нужен кислород, много кислорода. В режиме 24/7 ради существования и благополучия этих бактерий трудится целая батарея компрессоров. После — отстойники, где ил оседает на дно и снова перекачивается в аэротенки, а очищенная вода по лоткам собирается в три озерца к западу от станции. После еще одного непродолжительного отстоя и легкой хлорации (обеззараживания) она сбрасывается в ручей Сусуя. После реконструкции системы в ней появится также станция обработки стоков ультрафиолетом — "добивать" все вредное в воде будут перед перекачкой в озера-отстойники, а также система микрофильтров, а также несколько дополнительных стадий очистки стоков от механических примесей.

Трудоустройство

Наиболее востребованные профессии в организации Инженер (водоснабжение и водоотведение), специалист (автоматизация систем управления технологических процессов), инженер (проектирование), инженер-технолог (канализационные очистные сооружения и насосные станции), инженер (экология), инженер (гидравлика), инженер (КИП и А),мастер, токарь, водитель, слесарь АВР.
Какие надпрофессиональные компетенции (soft skills) сегодня наиболее востребованы? Системный подход к работе
Какое образование нужно получить, чтобы повысить шансы на трудоустройство в организацию? Техническое высшее учебное заведение, специальность "Водоснабжение и водоотведение", "ПГС", "Экология и природопользование", "Химия и биология"""
Что сегодня нужно начать делать старшеклассникам и студентам, какие компетенции развивать, чтобы после получения диплома быть востребованным в организации? Определиться с получением будущей профессии, интересоваться своей будущей профессией.
Хорошо знать точные науки.
Проходить производственную и преддипломную практику на нашем предприятии, зарекомендовать себя, как начинающий молодой специалист.
Развивать в себе такие компетенции, как: целеустремленность; ответственное отношение к поставленным задачам; иметь желание учиться

Дополнительные возможности

Корпоративные программы обучения в организации Нет
Программы адаптации новых сотрудников в организации Да
Подробнее о программах адаптации Система наставничества
Возможность проведения профориентационных экскурсий для учащихся Готовы один раз в месяц
Наличие производственной практики для студентов Да

Взгляд в будущее

Какие профессии будут востребованы в организации в будущем? Инженер (водоснабжение и водоотведение), специалист (автоматизация систем управления технологических процессов), инженер (проектирование), инженер-технолог (канализационные очистные сооружения и насосные станции), инженер (экология), инженер (гидравлика), инженер (КИП и А),мастер, токарь, водитель, слесарь АВР.
Какие профессиональные компетенции будут востребованы в организации в будущем? Установка стандартов, управление временем, расстановка приоритетов, умение управлять проектами и процессами,программирование ИТ – решений, экологическое мышление, системное мышление, бережливое производство.
Какие профессии не будут востребованы в организации в будущем? На наш взгляд, таких профессий нет.
© 2019- Все права защищены