ООО "МОБИ"
Основная информация
Регион присутствия организации
Нижегородская область
Сфера деятельности
Производство/Промышленность/Добыча сырья
Официальный сайт
https://mobi-mebel.ru/
Социальные сети
https://www.facebook.com/mobimebelru/ https://vk.com/mobi_furniture_factory https://www.instagram.com/mobi_furniture_factory/
Число сотрудников
Крупное предприятие
Средний уровень заработной платы
49000
Работают ли в организации сотрудники с ограниченными возможностями здоровья?
Нет
Расскажите об организации
Единственное в Нижегородской области высокотехнологичное производство мебели эконом сегмента. Единственное предприятие в области, которое производит и продает для Европы мебель. Предприятие широко представлено в маркетплейсах. Оснащено высокопроизводительным оборудованием Италии, Германии и тд. Предприятие, которое учитывает все мировые тенденции и готово переходить на робототехнику, развивать современные методы производства, в том числе гибридное с другими отраслями. Мы представлены по всей России и СНГ.
Трудоустройство
Наиболее востребованные профессии в организации
Оператор ЧПУ, обслуживание ЧПУ и робототехники, технолог мебельного производства, конструктор мебели, специалист по маркетплейсам
Какие надпрофессиональные компетенции (soft skills) сегодня наиболее востребованы?
Адаптация к изменениям (способность быстро начать работу в новых условиях), Системный подход к работе
Какое образование нужно получить, чтобы повысить шансы на трудоустройство в организацию?
Где изучают технологию мебельного производства или образование инженера
Что сегодня нужно начать делать старшеклассникам и студентам, какие компетенции развивать, чтобы после получения диплома быть востребованным в организации?
Умение анализировать информацию, умение адаптироваться к разной ситуации и требованиям, навыки самообучения, навыки самостоятельного поиска информации.
Самоорганизованность. Навык управления проектом и большим кол-м информации, коммуникативные навыки. Знания мебельной отрасли. Знания по профессии, которую хотят освоить, понимание, что придется учиться с ноля.
Самоорганизованность. Навык управления проектом и большим кол-м информации, коммуникативные навыки. Знания мебельной отрасли. Знания по профессии, которую хотят освоить, понимание, что придется учиться с ноля.
Дополнительные возможности
Корпоративные программы обучения в организации
Нет
Программы адаптации новых сотрудников в организации
Да
Подробнее о программах адаптации
Общее предоставление информации по объекту / проекту / должности. Стажировка - закрепление наставника.
Возможность проведения профориентационных экскурсий для учащихся
Не готовы
Наличие производственной практики для студентов
Нет
Взгляд в будущее
Какие профессии будут востребованы в организации в будущем?
Обслуживание робототехники, дизайнер, конструктор мебели, наладчики станков ЧПУ, технологи мебельного производства.
Какие профессиональные компетенции будут востребованы в организации в будущем?
Компетенции в области обслуживания робототехники, АСУ ТП, управление технологической цепочкой производства, аналитики рынка, навык предвидеть тенденции развития отрасли, навык обработки массива данных после машины - которая выдала аналитику в разных разрезах.
Какие профессии не будут востребованы в организации в будущем?
Менеджеры по продажам, бухгалтера, закупки, снабжение, юристы, экономисты.
Мультимедиа
