ООО "ХАЙДЖИН ТЕКНОЛОДЖИЗ"

Основная информация

Регион присутствия организации Республика Татарстан (Татарстан), Нижегородская область
Сфера деятельности Производство/Промышленность/Добыча сырья
Официальный сайт https://drylocktechnologies.com/ru/
Число сотрудников Среднее предприятие
Средний уровень заработной платы 40000
Работают ли в организации сотрудники с ограниченными возможностями здоровья? Да
По каким профессиям они работают? Упаковщик.
Расскажите об организации ООО «Drylock Technologies» — международный холдинг с главным офисом в Бельгии. В холдинг входит 5 производственных площадок по изготовлению гигиенической продукции для детей и взрослых: в Чехии (г. Градек), в Италии (г. Милан), в США (ш. Висконсин), в России (г. Нижний Новгород и г. Елабуга ОЭЗ «Алабуга»). В настоящий момент развитие холдинга продолжается, уже приобретены два завода в Бразилии, ведутся переговоры о покупке новых производственных площадок в других странах.

На Российском рынке ООО «Drylock Technologies» работает более 10 лет. На сегодняшний день, компания является лидером производства гигиенической продукции под частными марками, и является поставщиком для крупных торговых сетей (Ашан, О’Кей, Перекресток, Магнит, Пятерочка); аптечных сетей (Ригла, Вита); специализированных детских магазинов (Кораблик, Дочки&Сыночки); российских и международных производителей средств гигиены (Белая Мануфактура, SCA, Kimberly Clark).

ООО «Drylock Technologies» следит за всеми изменениями на рынке санитарно-гигиенических товаров, поэтому находится в постоянном процессе проектирования и разработки новых видов продукции, а выпуск инновационного продукта происходит только с учетом постоянно проводимых изучений потребительских предпочтений. Таким образом, за время работы у ООО «Drylock Technologies» накопилось множество научно-технических разработок и патентов, а тщательный процесс отбора подрядчиков гарантирует прочные договорные связи с ведущими, и только надежными, поставщиками сырья и материалов в Европе и России!

В марте 2013 года ООО «Drylock Technologies» получила статус резидента ОЭЗ «Алабуга» г. Елабуга. Крупный высокотехнологичный завод спроектирован и построен с учетом последних разработок в области производства гигиенической продукции и международной производственной логистики. Завод оснащен новейшим итальянским и немецким оборудованием. Его производственная мощность рассчитана на 14 производственных линий, практически все процессы автоматизированы, а работа сводится к профессиональному контролю высокоточной аппаратуры.

Продукция компании соответствует требованиям законодательства и сертификатов ISO 9001:2015, и попадает на полку магазина только после проверки в собственных, государственных и независимых лабораториях.

Руководство ООО «Drylock Technologies» уделяет большое внимание обучению и развитию сотрудников, представляя им возможности для профессионального развития и карьерного роста.

Компания обеспечивает сотрудников современными средствами индивидуальной защиты, организует доставку служебным транспортом, предоставляет официальное трудоустройство, своевременную выплату заработной платы, социальные программы.

Трудоустройство

Наиболее востребованные профессии в организации Упаковщик, кладовщик, водитель погрузчика, электромеханик, контролер отк, логист, бухгалтер
Какие надпрофессиональные компетенции (soft skills) сегодня наиболее востребованы? Инициативность, Командная работа, Планирование и целеполагание, Саморазвитие, Стрессоустойчивость, Тайм-менеджмент, Умение слушать
Какое образование нужно получить, чтобы повысить шансы на трудоустройство в организацию? НГТУ, НГСХА
Что сегодня нужно начать делать старшеклассникам и студентам, какие компетенции развивать, чтобы после получения диплома быть востребованным в организации? Для всех сотрудников: ориентация на результат, гибкость, ответственность. Для руководителей: управленческий потенциал, системное мышление, эффективное администрирование.

Дополнительные возможности

Корпоративные программы обучения в организации Да
Подробнее о программах обучения эффективные переговоры/электронная переписка/договорная работа.
Программы адаптации новых сотрудников в организации Да
Подробнее о программах адаптации Наставничество/оценка адаптацией/допуск к самостоятельной работе/аттестация/беседы с руководителем.
Возможность проведения профориентационных экскурсий для учащихся Да
Наличие производственной практики для студентов Да

Взгляд в будущее

Какие профессии будут востребованы в организации в будущем? Ревизор, менеджер по продажам, аналитик.
Какие профессиональные компетенции будут востребованы в организации в будущем? ИСО, 5S, Эксель, САП.
Какие профессии не будут востребованы в организации в будущем? Нет таких профессий

Мультимедиа

© 2019- Все права защищены