СПБ ГБУ "МОСТОТРЕСТ"
Основная информация
Регион присутствия организации Город Санкт-Петербург
Сфера деятельности Рабочие специальности/Ремонт
Официальный сайт https://mostotrest-spb.ru/
Социальные сети https://vk.com/mostotrestspb
Число сотрудников Крупное предприятие
Средний уровень заработной платы 40000
Работают ли в организации сотрудники с ограниченными возможностями здоровья? Да
По каким профессиям они работают? техник, токарь, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, контролер технического состояния автомототранспортных средств, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, речной рабочий на эксплуатации и обслуживании несамоходных плавучих снарядов и других плавучих средств, водитель автомобиля
Расскажите об организации СПб ГБУ «Мостотрест» является одной из старейших эксплуатационных организаций в России и единственным в Санкт-Петербурге учреждением, отвечающим за техническое содержание, обслуживание, ремонт и капитальный ремонт искусственных дорожных сооружений, принадлежащих городу.
Трудоустройство
Наиболее востребованные профессии в организации Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, дорожный рабочий, слесарь-сантехник, инженер по надзору, механик, водитель.
Какие надпрофессиональные компетенции (soft skills) сегодня наиболее востребованы? Выработка и принятие решений, Командная работа, Настойчивость, Поиск и анализ информации, Принятие конструктивных замечаний о проделанной работе, Системный подход к работе, Стрессоустойчивость, Убеждение и аргументация, Умение слушать
Какое образование нужно получить, чтобы повысить шансы на трудоустройство в организацию? Петербургский государственный университет путей сообщения Императора Александра I, Санкт-Петербургский государственный архитектурно-строительный университет, Невский колледж имени А.Г. Неболсина, Академия управления городской средой, градостроительства и печати Автодорожный колледж, Санкт-Петербургский архитектурно-строительный колледж,
Что сегодня нужно начать делать старшеклассникам и студентам, какие компетенции развивать, чтобы после получения диплома быть востребованным в организации? Целеустремленность, умение быстро адаптироваться, знание специфики своей профессиональной деятельности, мотивация.
Дополнительные возможности
Корпоративные программы обучения в организации Нет
Программы адаптации новых сотрудников в организации Да
Подробнее о программах адаптации Ознакомление с вакансией, собеседование, первичная адаптация (беседа с руководителем и сотрудниками компании), обучение и наставничество.
Возможность проведения профориентационных экскурсий для учащихся Да
Наличие производственной практики для студентов Да
Взгляд в будущее
Какие профессии будут востребованы в организации в будущем? Инженерно-технический персонал.
Какие профессиональные компетенции будут востребованы в организации в будущем? Знание конструктивных особенностей искусственных дорожных сооружений, знание электротехнического и гидравлического оборудования.
Какие профессии не будут востребованы в организации в будущем? Нет таких профессий.
Мультимедиа
