ПАО "ННК-ХАБАРОВСКНЕФТЕПРОДУКТ"
Основная информация
Регион присутствия организации
Хабаровский край
Сфера деятельности
Торговля/Продажи
Число сотрудников
Крупное предприятие
Средний уровень заработной платы
30000
Работают ли в организации сотрудники с ограниченными возможностями здоровья?
Да
По каким профессиям они работают?
Специалист отдела кадров, Бухгалтер, Специалист автотранспортного цеха, Техник делопроизводитель.
Расскажите об организации
Публичное акционерное общество «ННК-Хабаровскнефтепродукт» - крупнейшее на Дальнем Востоке нефтесбытовое предприятие, входящее в состав вертикально-интегрированной «Независимой Нефтегазовой Компании» («ННК»). Предприятию принадлежат 94 автозаправочные станции, которые действуют под брендом "ННК". География обслуживания клиентов достаточно широка – филиалы предприятия расположены в большинстве крупных административно-экономических центров Хабаровского Края и Еврейской Автономной Области – в Хабаровске, Вяземском, Комсомольске-на-Амуре, Николаевске-на-Амуре, Бикине, Облучье, Биробиджане.
Основные направления деятельности компании:
- оптовая продажа нефтепродуктов на территории Хабаровского края и ЕАО;
- розничная продажа нефтепродуктов через сеть АЗС «ННК»;
- обслуживание корпоративных клиентов в сети АЗС «ННК» через систему безналичных расчетов.
Качественное топливо - основной приоритет ПАО «ННК-Хабаровскнефтепродукт». Как правило, производитель гарантирует качество нефтепродуктов, а задача сбытовых предприятий - сохранить это качество и донести до потребителя в первозданном виде. Поэтому «ННК-Хабаровскнефтепродукт» осуществляет оперативный контроль качества топлива на всех этапах его движения от Нефтеперерабатывающего завода до пистолета на топливораздаточной колонке АЗС. Собственная лаборатория, располагающая современной технической базой и квалифицированным персоналом, позволяет контролировать качество принимаемых, хранимых и продаваемых нефтепродуктов на постоянной основе. Кроме того, у компании имеется собственная Мобильная служба контроля качества топлива (МСККТ) – уникальная на Дальнем Востоке. Лаборатория на колесах ежедневно циркулирует по АЗС «ННК» Хабаровского края и ЕАО, осуществляя контроль качества топлива непосредственно в местах его реализации – на автозаправочных станциях.
Основные направления деятельности компании:
- оптовая продажа нефтепродуктов на территории Хабаровского края и ЕАО;
- розничная продажа нефтепродуктов через сеть АЗС «ННК»;
- обслуживание корпоративных клиентов в сети АЗС «ННК» через систему безналичных расчетов.
Качественное топливо - основной приоритет ПАО «ННК-Хабаровскнефтепродукт». Как правило, производитель гарантирует качество нефтепродуктов, а задача сбытовых предприятий - сохранить это качество и донести до потребителя в первозданном виде. Поэтому «ННК-Хабаровскнефтепродукт» осуществляет оперативный контроль качества топлива на всех этапах его движения от Нефтеперерабатывающего завода до пистолета на топливораздаточной колонке АЗС. Собственная лаборатория, располагающая современной технической базой и квалифицированным персоналом, позволяет контролировать качество принимаемых, хранимых и продаваемых нефтепродуктов на постоянной основе. Кроме того, у компании имеется собственная Мобильная служба контроля качества топлива (МСККТ) – уникальная на Дальнем Востоке. Лаборатория на колесах ежедневно циркулирует по АЗС «ННК» Хабаровского края и ЕАО, осуществляя контроль качества топлива непосредственно в местах его реализации – на автозаправочных станциях.
Трудоустройство
Наиболее востребованные профессии в организации
Оператор заправочных станций
Электрослесарь
Электрослесарь
Какие надпрофессиональные компетенции (soft skills) сегодня наиболее востребованы?
Адаптация к изменениям (способность быстро начать работу в новых условиях), Клиентоориентированность, Способность быстро принимать решения, Стрессоустойчивость
Какое образование нужно получить, чтобы повысить шансы на трудоустройство в организацию?
Средне-профессиональное учебное заведение по профильному направлению подготовки.
Что сегодня нужно начать делать старшеклассникам и студентам, какие компетенции развивать, чтобы после получения диплома быть востребованным в организации?
Определиться с будущей профессией, изучить учебные заведения с выбранными направлениями подготовки, получить средне-профессиональное либо высшее образование. Работать над усидчивостью и быть стрессоустойчивым.
Дополнительные возможности
Корпоративные программы обучения в организации
Нет
Программы адаптации новых сотрудников в организации
Да
Подробнее о программах адаптации
Разработана программа адаптации нового сотрудника в которую входят теоретические и практические задачи. За новичком закрепляется наставник.
Возможность проведения профориентационных экскурсий для учащихся
Не готовы
Наличие производственной практики для студентов
Да
Взгляд в будущее
Какие профессии будут востребованы в организации в будущем?
Инженерно-технические профессии, техносферная безопасность.
Какие профессиональные компетенции будут востребованы в организации в будущем?
Готовность к изучению новых технологий и подходов в работе, нацеленность на результат.
Какие профессии не будут востребованы в организации в будущем?
Нет таких профессий.
