ООО СМК "ЭНЕРГОСИЛА"
Основная информация
Регион присутствия организации
Сахалинская область
Сфера деятельности
Строительство/Проектирование
Официальный сайт
http://esila.ru/
Число сотрудников
Среднее предприятие
Средний уровень заработной платы
50000
Работают ли в организации сотрудники с ограниченными возможностями здоровья?
Да
По каким профессиям они работают?
Заместитель директора по правовым вопросам (по совмещению), электромонтер по ремонту и обслуживанию оборудования.
Расскажите об организации
Основными направлениями нашей работы являются ремонтно-строительные и электромонтажные работы. Компания создана в 2010 году и объединила в одном лице разнопрофильные организации для того, чтобы собрать вместе сильную команду и общими усилиями увеличить объем и качество выполняемых работ.
Трудоустройство
Наиболее востребованные профессии в организации
Электрогазосварщик
электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования инженер по надзору за строительством.
электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования инженер по надзору за строительством.
Какие надпрофессиональные компетенции (soft skills) сегодня наиболее востребованы?
Выработка и принятие решений, Инициативность, Саморазвитие, Способность быстро принимать решения, Стрессоустойчивость, Убеждение и аргументация, Умение слушать, Управление эмоциями (эмоциональный интеллект)
Какое образование нужно получить, чтобы повысить шансы на трудоустройство в организацию?
Высшее учебное заведение
Что сегодня нужно начать делать старшеклассникам и студентам, какие компетенции развивать, чтобы после получения диплома быть востребованным в организации?
Саморазвитие, инициативность, знания в области строительства
Дополнительные возможности
Корпоративные программы обучения в организации
Нет
Программы адаптации новых сотрудников в организации
Да
Подробнее о программах адаптации
Наставничество
Возможность проведения профориентационных экскурсий для учащихся
Не готовы
Наличие производственной практики для студентов
Да
Взгляд в будущее
Какие профессии будут востребованы в организации в будущем?
Инженер по надзору за строительством, строительные рабочие специальности, геодезист, сварщик.
Какие профессиональные компетенции будут востребованы в организации в будущем?
Обучаемость, инициативность, нацеленность на результат, умение работать с оргтехникой.
Какие профессии не будут востребованы в организации в будущем?
Нет таких профессий.
