Наиболее востребованные профессии в организации
Профессии рабочих строительных специальностей, экологи, инженеры-строители, управленцы в производство.
Какие надпрофессиональные компетенции (soft skills) сегодня наиболее востребованы?
Выработка и принятие решений, Инициативность, Командная работа, Креативное мышление, Критическое мышление (подвергать полученную информацию тщательной проверке и анализу), Планирование и целеполагание, Саморазвитие, Способность быстро принимать решения, Стрессоустойчивость, Управление эмоциями (эмоциональный интеллект)
Не «застревать» в профессиональных деформациях, понятно, убедительно говорить, писать, владеть различными форматами делового общения, работать самостоятельно и в команде, соблюдать трудовую этику, способность учиться, «разучиваться» и переучиваться, способность мыслить нестандартно, минимальная экономическая и юридическая «подкованность».
Какое образование нужно получить, чтобы повысить шансы на трудоустройство в организацию?
Желательно любое специальное образование.
Что сегодня нужно начать делать старшеклассникам и студентам, какие компетенции развивать, чтобы после получения диплома быть востребованным в организации?
Компетенции в следующих видах деятельности: проектно-конструкторская деятельность, производственно-технологическая и производственно-управленческая деятельность, монтажно-наладочная и сервисно-эксплуатационная деятельность (знание правил и технологии монтажа, наладки, испытания и сдачи в эксплуатацию и эксплуатацию конструкций, инженерных систем и оборудования строительных объектов, объектов жилищно-коммунального хозяйства, правил приёмки образцов продукции, выпускаемой предприятием), знание основ ценообразования и сметного нормирования в строительстве и жилищно-коммунальном хозяйстве.