АО "ЗАВОД ЭЛЕКОН"

Основная информация

Регион присутствия организации Республика Татарстан (Татарстан)
Сфера деятельности Производство/Промышленность/Добыча сырья
Официальный сайт https://zavod-elecon.ru/
Число сотрудников Крупное предприятие
Средний уровень заработной платы 43500
Работают ли в организации сотрудники с ограниченными возможностями здоровья? Да
По каким профессиям они работают? Копировщик, слесарь механосборочных работ, инженер-конструктор, В зависимости от требований к состоянию здоровья.
Расскажите об организации АО «ЗАВОД ЭЛЕКОН»
Ведущее предприятие России по разработке и производству электрических соединителей и кабельных сборок
АО «Завод Элекон» изготавливает свыше 75 типов соединителей, включая 40 000 типономиналов с числом контактов от 1 до 128, для авиационной, железнодорожной, наземной и прочей техники. Система качества сертифицирована по ГОСТ Р ИСО 9001-2015, соответствует требованиям ГОСТ РВ 0015-002-2012 и ЭС РД 009-2014. В номенклатуру выпускаемых соединителей входят следующие типы: 2РМТ, 2РТТ, СШР, ОНП-ЖИ-8, РПС1, РРМ46,47, РБН1,2, СНП382, СНЦ127, ОНЦ-БС, СНЦ150, СНЦ23,232, 233, МР1, СП397, СНЦ146, СНЦ144К, ВВТ, 5Р, соединители со встроенными фильтр-контактами, а также кабельные сборки. Широкая номенклатура и качество продукции удовлетворяют требованиям разработчиков и изготовителей объектов, аппаратуры и приборов.

Трудоустройство

Наиболее востребованные профессии в организации Оператор станков с программным управлением, инженер-конструктор, инженер-технолог.
Какие надпрофессиональные компетенции (soft skills) сегодня наиболее востребованы? Адаптация к изменениям (способность быстро начать работу в новых условиях), Креативное мышление, Логическое мышление, Системный подход к работе
Какое образование нужно получить, чтобы повысить шансы на трудоустройство в организацию? Казанский национальный исследовательский технический университет им.А.Н.Туполева-КАИ, Казанский авиационный техникум
Что сегодня нужно начать делать старшеклассникам и студентам, какие компетенции развивать, чтобы после получения диплома быть востребованным в организации? Методы моделирования.

Дополнительные возможности

Корпоративные программы обучения в организации Да
Подробнее о программах обучения Наименование программы обучения: 1.Средства контроля и измерений 2.Машиностроительное проектирование в Solid Works 3.Основы работы в 2D CAD системе – AutoCAD 4.Расчетные методы обеспечения взаимозаменяемости 5.Основы автоматизированного проектирования 6.Основы чтения чертежей (общий курс) 7.Основы работы в MsOffice 8.Охрана труда 9.Требования СМК для производственных мастеров 10.Разъемные соединения электрических и оптических кабелей 11.Разъемные соединения электрических и оптических кабелей 12.Процесс разработки и изменения КД изделий основного и инструментально производства в SWE-PDMv.16. 13.Эффективный менеджмент –Тренинг 14.Коммуникативный тренинг 15.Конфликты и пути их решения – тренинг 16.Тренинг уверенности 17.Повышение управленческих компетенций 18.Планирование-выработка стратегий 19.Тренинг личностного роста 20.Индивидуальные консультации 21.Психология деловых отношений 22.Работа в системе электронного документооборота СЭД 23.Обучение операторов станков с ПУ 24.Изготовление бортовых электрожгутов 25.Программное обеспечение (ПО) Measure X (видеоизмерительная система Sprint MVP 200)
Программы адаптации новых сотрудников в организации Да
Подробнее о программах адаптации 1.Оценка уровня подготовленности 2.Ориентация 3.Адаптация 4.Функционирование
Возможность проведения профориентационных экскурсий для учащихся Готовы один раз в месяц
Наличие производственной практики для студентов Да

Взгляд в будущее

Какие профессии будут востребованы в организации в будущем? Инженер-конструктор, инженер-технолог.
Какие профессиональные компетенции будут востребованы в организации в будущем? Программирование, робототехника, бережливое производство.
Какие профессии не будут востребованы в организации в будущем? Электромонтер станционного оборудования телефонной связи.

Мультимедиа

© 2019- Все права защищены