ГАПОУ "ЛПК"

Основная информация

Регион присутствия организации Республика Татарстан (Татарстан)
Сфера деятельности Образование/Наука
Официальный сайт http://leninogorsklpk.ru/
Социальные сети https://www.instagram.com/lmhpk/
Число сотрудников Малое предприятие
Средний уровень заработной платы 30000
Работают ли в организации сотрудники с ограниченными возможностями здоровья? Да
По каким профессиям они работают? Преподаватели, секретарь, уборщики служебных помещений, библиотекарь.
Расскажите об организации Лениногорский политехнический колледж - многопрофильное образовательное учреждение с 65-летней историей. Общая площадь зданий и сооружений составляет 19 680 м2, в которых расположены оснащенные классы теоретического обучения, 18 производственных мастерских и лабораторий оснащенных по требованию образовательных стандартов и рекомендаций работодателей.
Направления подготовки в целом соотносятся с отраслевыми приоритетами развития региона и реализуются в соответствии с заявками предприятий и организаций Лениногорского муниципального района. В 2014 г. благодаря поддержке Министерства образования и науки Республики Татарстан и ПАО «Транснефть» дан старт проекту создания отраслевого ресурсного центра профессионального образования на базе государственного автономного профессионального образовательного учреждения «Лениногорский политехнический колледж». Заключено трехстороннее соглашение между Министерством образования и науки РТ, АО «Транснефть-Прикамье» и ГАПОУ «Лениногорский политехнический колледж».
Основной целью Колледжа является «Многофункциональность», которая выражается в различных направлениях деятельности как образовательной, так и иной деятельности.

Трудоустройство

Наиболее востребованные профессии в организации Преподаватель физической культуры, преподаватель математики, преподаватель информатики.
Какие надпрофессиональные компетенции (soft skills) сегодня наиболее востребованы? Грамотная постановка задач, Командная работа, Системный подход к работе
Какое образование нужно получить, чтобы повысить шансы на трудоустройство в организацию? Педагогическое высшее учебное заведение.
Что сегодня нужно начать делать старшеклассникам и студентам, какие компетенции развивать, чтобы после получения диплома быть востребованным в организации? Умение распределять временем, умение организовать коллектив, умение выполнять поставленные цели и задачикреативное мышление.

Дополнительные возможности

Корпоративные программы обучения в организации Да
Подробнее о программах обучения подготовка, переподготовка и повышение квалификации по программам профессионального обучения, наиболее востребованным на рынке труда; • подготовка и повышение квалификации по дополнительным программам: охрана труда, пожарная безопасность, экологическая безопасность, промышленная безопасность, энергетическая безопасность, безопасность дорожного движения и безопасная перевозка опасных грузов; • повышение квалификации и профессиональная переподготовка по дополнительным профессиональным программам для лиц, имеющих или получающих среднее профессиональное или высшее образование; • подготовка по курсам целевого назначения для безопасного выполнения определенных видов работ для организаций ПАО «Транснефть»; • полное или частичное дистанционное обучение по вышеперечисленным видам обучения с использованием дистанционных образовательных технологий «Учи-Про».
Программы адаптации новых сотрудников в организации Нет
Возможность проведения профориентационных экскурсий для учащихся Готовы несколько раз в неделю
Наличие производственной практики для студентов Да

Взгляд в будущее

Какие профессии будут востребованы в организации в будущем? 08.02.01 Строительство и эксплуатация зданий и сооружений;
15.02.07 Автоматизация технологических процессов и производств (по отраслям);
13.02.11 Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отраслям);
22.02.06 Сварочное производство;
15.02.08 Технология машиностроения;
21.02.03 Сооружение и эксплуатация газонефтепроводов и газонефтехранилищ;
23.02.03 Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта;
19.02.10 Технология продукции общественного питания;
38.01.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям);
15.01.31 Мастер контрольно-измерительных приборов и автоматики;
18.01.29 Мастер по обслуживанию магистральных трубопроводов;


Какие профессиональные компетенции будут востребованы в организации в будущем? Ориентация на результат.
Способность достигать результатов в установленные сроки.
Способность сохранять эффективность в изменчивых условиях.
Готовность обогащать свой опыт в ходе общения с сотрудниками и использовать его в работе.
Способность повышать результативность работы за счет тесной кооперации с другими сотрудниками.
Способность предпринимать активные действия для достижения рабочих целей.
Какие профессии не будут востребованы в организации в будущем? Директор, кассир, бухгалтер, контролер

Мультимедиа

© 2019- Все права защищены