ООО "САТУРН"
Основная информация
Регион присутствия организации
Республика Татарстан (Татарстан)
Сфера деятельности
Производство/Промышленность/Добыча сырья
Официальный сайт
http://www.stn.com.ru
Социальные сети
https://vk.com/stn_com_ru https://www.instagram.com/stn_com/
Число сотрудников
Среднее предприятие
Средний уровень заработной платы
37000
Работают ли в организации сотрудники с ограниченными возможностями здоровья?
Да
По каким профессиям они работают?
Слесарь механосборочных работ
Расскажите об организации
ООО «Сатурн», г. Набережные Челны — ведущее российское предприятие, по производству комплектующих для ПВХ и алюминиевых светопрозрачных конструкций. Предприятие существует с декабря 1990 года, представляет собой крупнейшее российское производство строительной фурнитуры для конструкций из алюминия и ПВХ. Уникальные станки, передовые технологии, высококвалифицированный персонал создают прочную основу для развития предприятия в различных направлениях, таких как, фурнитурное производство, инструментальное производство, холодная высадка, ионное азотирование, полимерно-порошковое покрытие, гальваника. Фурнитура торговой марки СТН производства ООО «Сатурн» — это высокое качество и полное соответствие государственным стандартам.
Российское производство изделий, предназначенных для окон, дверей и балконов базируется на требованиях российских ГОСТ и адаптировано к климатическим условиям России – перепады температур, снежные зимы, ветра и пр.
Инструментальное производство ООО «Сатурн» ориентировано на решение сложнейших технологических задач, завод изготавливает пресс-формы для литья под давлением, оснастку, матрицы и фильеры для горячего экструдирования алюминия и ПВХ, многопозиционные штампы и многое другое.
Холодновысадочное производство ООО «Сатурн» полностью обеспечивает предприятие оригинальными элементами крепежа сложной конфигурации. Винты, оси, заклепки, штыри, зацепы, переходники изготовленные методом холодной высадки, входят в состав изделий торговой марки СТН, а также производятся для нужд сторонних заказчиков.
Компания работает по всей России и ближнему зарубежью. Высокое качество продукции и быстрое исполнение заказов является нашим приоритетом, доставка заказов осуществляется как собственным транспортом, так и силами сторонних транспортных компаний в кратчайшие сроки.
Российское производство изделий, предназначенных для окон, дверей и балконов базируется на требованиях российских ГОСТ и адаптировано к климатическим условиям России – перепады температур, снежные зимы, ветра и пр.
Инструментальное производство ООО «Сатурн» ориентировано на решение сложнейших технологических задач, завод изготавливает пресс-формы для литья под давлением, оснастку, матрицы и фильеры для горячего экструдирования алюминия и ПВХ, многопозиционные штампы и многое другое.
Холодновысадочное производство ООО «Сатурн» полностью обеспечивает предприятие оригинальными элементами крепежа сложной конфигурации. Винты, оси, заклепки, штыри, зацепы, переходники изготовленные методом холодной высадки, входят в состав изделий торговой марки СТН, а также производятся для нужд сторонних заказчиков.
Компания работает по всей России и ближнему зарубежью. Высокое качество продукции и быстрое исполнение заказов является нашим приоритетом, доставка заказов осуществляется как собственным транспортом, так и силами сторонних транспортных компаний в кратчайшие сроки.
Трудоустройство
Наиболее востребованные профессии в организации
Слесарь механосборочных работ, комплектовщик, фрезеровщик, слесарь-инструментальщик, сверловщик, токарь, маляр полимерно-порошковой окраски, литейщик на машинах для литья под давлением, наладчик холодноштамповочного оборудования, слесарь-ремонтник, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, инженер-технолог. инженер-конструктор, контролер ОТК.
Какие надпрофессиональные компетенции (soft skills) сегодня наиболее востребованы?
Стрессоустойчивость
Гибкость, ответственность, коммуникативные навыки, многозадачность, постоянное развитие.
Какое образование нужно получить, чтобы повысить шансы на трудоустройство в организацию?
Образовательные учреждения дополнительного, начального и среднего профессионального образования
Что сегодня нужно начать делать старшеклассникам и студентам, какие компетенции развивать, чтобы после получения диплома быть востребованным в организации?
Целеустремленность, умение быстро адаптироваться, знание специфики своей профессиональной деятельности, мотивация.
Дополнительные возможности
Корпоративные программы обучения в организации
Нет
Программы адаптации новых сотрудников в организации
Нет
Возможность проведения профориентационных экскурсий для учащихся
Да
Наличие производственной практики для студентов
Да
Взгляд в будущее
Какие профессии будут востребованы в организации в будущем?
Слесарь механосборочных работ, слесарь-инструментальщик, токарь, фрезеровщик, мастер участка, контролер ОТК, наладчик станков и манипуляторов с программным управлением, инженер-технолог, инженер-конструктор.
Какие профессиональные компетенции будут востребованы в организации в будущем?
Стрессоустойчивость, умение принимать решения, гибкость, коммуникативные навыки, постоянное развитие.
Какие профессии не будут востребованы в организации в будущем?
Нет таких профессий.
Мультимедиа
